Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) in Conthey

Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) in Conthey

Conthey Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität und Sicherheit von Aufzügen durch Kontrollen und Protokolle.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Aufzugssektor mit dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, moderne Tools, Firmenwagen und flexible Arbeitsorganisation.
  • Weitere Informationen: Große Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Zuverlässigkeit von lebenswichtigen technischen Installationen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufzugsbereich und Kenntnisse in Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Sie möchten eine Schlüsselposition einnehmen, die es Ihnen ermöglicht, die Konformität und Zuverlässigkeit von technischen Installationen, die im Alltag unerlässlich sind, zu gewährleisten? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge, suchen wir einen.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Kontrollen und Protokolle zur Abnahme neuer, modernisierter oder renovierter Installationen
  • Überprüfung der Konformität von Aufzügen, Lastenaufzügen und anderen Hebezeugen gemäß den geltenden Normen
  • Durchführung der notwendigen technischen Einstellungen bei Inbetriebnahmen
  • Identifizierung von Nichtkonformitäten und Sicherstellung der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
  • Aktive Teilnahme an Qualitätsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
  • Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
  • Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften für alle Installationen

Profil

  • CFC als Mechaniker-Elektriker oder gleichwertiger Titel
  • Bestätigte Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Aufzüge
  • Gute Kenntnisse in Elektrizität und Lesen von elektrischen Schaltplänen
  • Beherrschung der Sicherheitsnormen, die für Hebeanlagen gelten
  • Kenntnisse der SUVA-Anforderungen und idealerweise der AEAI-Vorschriften
  • Selbstständige, gewissenhafte Person mit einem ausgezeichneten Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Feldarbeit, Technik, Qualität und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld kombiniert
  • Große Autonomie bei der Organisation Ihrer Arbeit mit modernen und funktionalen Werkzeugen
  • Firmenfahrzeug, Mobiltelefon und professionelle Ausrüstung werden zur Verfügung gestellt
  • Stellenantritt: nach Vereinbarung

Bitte bewerben Sie sich direkt online. Vertraulichkeit garantiert.

Wenn Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) haben, wenden Sie sich bitte an Frau Hend Al Mass.

Adecco Valais Permanent ist Ihre Agentur, die auf die Suche und Vermittlung von festem Personal für die Region des französischsprachigen Wallis und des Waadtländer Chablais spezialisiert ist. Dank unserer umfassenden Expertise auf dem lokalen Arbeitsmarkt verpflichten wir uns, Ihnen einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten, indem wir Unternehmen, die nach Talenten suchen, mit qualifizierten und motivierten Kandidaten zusammenbringen.

Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) in Conthey Arbeitgeber: Adecco

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Einsatzmöglichkeiten in der maritimen Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Übernahme. In Hamburg erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) in Conthey erhalten könntest

✨Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Adecco für die Stelle als Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) in Conthey mit Bravour zu bestehen

Kontrolle und Protokollierung von Installationen
Überprüfung der Konformität von Aufzügen
Technische Anpassungen bei Inbetriebnahmen
Identifikation von Nichtkonformitäten
Qualitätsmanagement
Vorbereitung und Begleitung von Audits
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Adecco bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Protocoleur Et Responsable Sécurité – Ascenseurs 100% Cdi (H/F/D) bei Adecco interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Adecco wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet

✨Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

✨Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Adecco reizt.

✨Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.