Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle den Supermarkt strategisch weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Detailhandelsunternehmen im Oberwallis mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses durch erfahrene Berater.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Detailhandelsunternehmen in der Region Oberwallis suchen wir eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Filialleiter:in / Store Manager:in Food (80–100%).
Aufgaben
- Operative und personelle Führung eines Supermarktes
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Kaders sowie der Mitarbeitenden
- Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Zielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen und Ergebnisse der Filiale
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben, Prozesse und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Förderung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Eidgenössischer Fachausweis als Detailhandelsspezialist:in von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in oder stellvertretende:r Filialleiter:in im Detailhandel
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken sowie verkaufs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Herausforderungen
- Französischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Anspruchsvolle Führungsfunktion mit viel Eigenverantwortung
- Möglichkeit, ein motiviertes Team aktiv zu führen und weiterzuentwickeln
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses durch Personalberater
Copilot said: Filialleiter:in / Store Manager:in Food (80–100%) Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
