Dipl. Pflegefachfrau HF als Teamleitung Nachtdienst (m,w,d)80-100%
Dipl. Pflegefachfrau HF als Teamleitung Nachtdienst (m,w,d)80-100%

Dipl. Pflegefachfrau HF als Teamleitung Nachtdienst (m,w,d)80-100%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Nachtdienst und sorge für individuelle Pflege.
  • Arbeitgeber: Etablierte Institution im Bereich Wohnen und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, wertschätzendes Team und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und gratis Parkmöglichkeiten während des Nachtdienstes.
  • Warum dieser Job: Mach einen direkten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Einleitung Du bist nachts in deinem Element, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest ein Team nicht nur führen, sondern auch inspirieren? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich. Gemeinsam mit unserem Kunden – einer etablierten Institution im Bereich Wohnen und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Nachtdienst fachlich wie menschlich prägt.

Aufgaben

  • Co-Leitung des Nachtdienstes mit fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
  • Sicherstellung einer professionellen, individuellen Pflege und Betreuung während der Nacht
  • Übernahme der medizinischen und pflegerischen Verantwortung
  • Souveränes Entscheiden und Handeln in anspruchsvollen Situationen
  • Weiterentwicklung der Pflegequalität gemeinsam mit dem Team
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen
  • Aktive Mitarbeit im Nachtdienst (ca. 20:00 – 07:00 Uhr)

Profil

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Erfahrung in der Akutpflege oder in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen von Vorteil
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen zu entwickeln
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Empathie
  • Belastbarkeit und ein kühler Kopf in herausfordernden Momenten
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit RAI-Erfahrung
  • Strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vorteile

  • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität
  • Ein wertschätzendes, eingespieltes Team
  • Klare Strukturen und professionelle Zusammenarbeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gratis Parkmöglichkeiten während des Nachtdienstes

Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter 0582334480.

Dipl. Pflegefachfrau HF als Teamleitung Nachtdienst (m,w,d)80-100% Arbeitgeber: Adecco

Adecco Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen, die in der Nachtschicht Verantwortung übernehmen und ein Team inspirieren möchten. Mit einem wertschätzenden Team, modernen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern ermöglichen auch sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen, die wir betreuen.
Adecco

Kontaktperson:

Adecco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau HF als Teamleitung Nachtdienst (m,w,d)80-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir können dir dabei helfen, die besten Fragen zu finden!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten, die du im Gespräch erzählen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses, damit du deinen Traumjob als Teamleitung Nachtdienst landest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau HF als Teamleitung Nachtdienst (m,w,d)80-100%

Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Empathie
Belastbarkeit
Entscheidungsfähigkeit
Pflegequalität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
IT-Kenntnisse
RAI-Erfahrung
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Nachtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Nachtdienst bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Akutpflege oder der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeig uns, wie du in herausfordernden Situationen souverän entscheidest und handelst!

Führungskompetenz zeigen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von Momenten, in denen du andere inspiriert und weiterentwickelt hast – das wird uns beeindrucken!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Nachtdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Akutpflege oder der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu handeln.

Zeige Empathie

Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über deine empathischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und unterstützen kannst, um die Pflegequalität zu verbessern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise der Institution zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit und den klaren Strukturen zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

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