Exekutiv Küchenchef – Eventküche & gehobene Küche

Exekutiv Küchenchef – Eventküche & gehobene Küche

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere gehobene À-la-carte-Gerichte.
  • Unternehmen: Renommiertes Hotel in Basel mit einem Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Langfristige Festanstellung, moderne Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für die Gastronomie sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Adecco sucht einen Küchenchef für ein renommiertes Hotel in Basel. Diese Führungsposition beinhaltet die Verantwortung für den gesamten Küchenbereich, die Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden sowie die Planung und Umsetzung von gehobenen À‑la‑carte-Angeboten.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Vorteile umfassen eine Perspektive auf eine langfristige Festanstellung und moderne Arbeitsbedingungen.

Exekutiv Küchenchef – Eventküche & gehobene Küche Arbeitgeber: Adecco

Als Arbeitgeber bietet das renommierte Hotel in Basel nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine langfristige Festanstellung und moderne Arbeitsbedingungen. Die offene und kreative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das engagierte Team von 8 Mitarbeitenden ein harmonisches Arbeitsklima schafft, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.

Adecco

Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Exekutiv Küchenchef – Eventküche & gehobene Küche erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Adecco interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exekutiv Küchenchef – Eventküche & gehobene Küche mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Planung von À-la-carte-Angeboten
Kochausbildung
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Küchenorganisation
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Adecco damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Adecco gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Adecco genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Adecco!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Adecco zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Adecco ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.