Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Adecco Medical, spezialisiert auf medizinische Fachkräfte.
- Vorteile: Moderne Praxen, attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Region Obwalden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Im Auftrag von verschiedenen Praxen und Kliniken in der Region Obwalden suchen wir von Adecco Medical engagierte Fachärztinnen und Fachärzte für Innere Medizin. Wir verfügen über mehrere attraktive Möglichkeiten – sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich – und unterstützen Sie dabei, die Stelle zu finden, die optimal zu Ihren fachlichen und persönlichen Vorstellungen passt.
Aufgaben
- Internistische Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Diagnostik, Therapie sowie Verlaufskontrollen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung
- Je nach Einsatzort Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe
Profil
- Facharzttitel Innere Medizin (FMH oder anerkanntes ausländisches Diplom)
- Freude an der Arbeit mit Patient:innen und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteile
- Moderne Praxen und Kliniken mit zeitgemässer Infrastruktur
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch Adecco während des gesamten Bewerbungsprozesses
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Kim De Grandi.
Facharzt / Fachärztin für innere Medizin 50-100% (m,w,d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco Medical bietet engagierten Fachärztinnen und Fachärzten für Innere Medizin in der Region Obwalden ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit modernen Praxen und Kliniken. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima sowie umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in interdisziplinären Teams an der Verbesserung medizinischer Abläufe mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Fachärztin für innere Medizin 50-100% (m,w,d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Anfrage, ob sie aktuell Fachärzte suchen oder in naher Zukunft einstellen wollen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik oder Praxis, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Fachärzte in der Inneren Medizin. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, die perfekte Stelle zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Fachärztin für innere Medizin 50-100% (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du gerade in dieser Position arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die offenen Stellen erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis oder Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die jeweilige Praxis oder Klinik zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Inneren Medizin, deinem Umgang mit Patienten und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Patient:innen und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder der Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
