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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Erstellung von Reportings.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen analytische, selbständige und stressresistente Persönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner Infrastruktur? Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung einbringen und weiter ausbauen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Aufgaben
- Finanzbuchhaltung
- Kreditoren / Zahlungswesen
- Debitoren / Mahnwesen
- Mehrwertsteuerabrechnungen
- Erstellung von Reportings / Statistiken
- Jahresabschlüsse nach OR inkl. Revisionsbericht
- Lohnbuchhaltung / Personaladministration
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Sachbearbeiter Rechnungswesen oder in Ausbildung zum Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Abschlusssicher nach OR
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2)
- EDV-Kenntnisse: MS Office, Abacus
- Persönliche Eigenschaften: analytisches und vernetztes Denken, selbständig, effizient, exakte Arbeitsweise, stressresistent
Vorteile
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Kollegiales Umfeld in motiviertem Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne Infrastruktur
Kontaktinformationen
Interessiert?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und stehe für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072025-826194) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter +41 58 233 32 86.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#nowhiring
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen D/E (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Finanz- und Rechnungswesen D/E (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu MS Office und Abacus. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Finanz- und Rechnungswesen D/E (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hervor und betone deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Abacus.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine stressresistente Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Sprache klar und professionell ist. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Mehrwertsteuerabrechnungen und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert analytisches und vernetztes Denken. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe finanzielle Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und Abacus hervorhebst. Du könntest konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.