Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Facility- und Hospitality-Projekte und entwickle Service Excellence weiter.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Personallösungen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und umfangreiche Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und professionelle Einführung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstleistungsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kundenorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden besetzen wir eine Direktionsposition im Bereich Facility Services und Hospitality in der Stadt Zürich.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, welche auf strategischer Ebene Kundenbeziehungen entwickelt, Organisationen führt und Service Excellence nachhaltig weiterentwickelt.
Die Funktion ist klar auf Management-Level angesiedelt und bietet geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und wirtschaftliche Führung anspruchsvoller Facility- und Hospitality-Mandate
- Führung und Weiterentwicklung eines Managementteams sowie indirekte Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Executive- und C-Level-Ebene
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für Budget, Forecast, Controlling und Ergebniskennzahlen
- Steuerung von Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Begleitung von Neukundenprojekten sowie Weiterentwicklung bestehender Mandate
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltige Implementierung von Verbesserungsmassnahmen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Management- oder Direktionsniveau
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie, im Facility Management oder im anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Hohe Leadership-Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einwandfreier Leumund Vorteile
- Direktionsfunktion mit hoher Visibilität und grossem Gestaltungsspielraum
- Strategische Führungsrolle mit starkem Kunden- und Business-Fokus
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Führung eines eingespielten Management- und Serviceteams
- Umfangreiche interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterprogramme
- Strukturiertes Onboarding und professionelle Einführung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit modernen Führungsstrukturen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1131376) hast, kontaktiere bitte Tenzin Yalotsang unter +41582333904. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen
Kandidat: innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions.
Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen.
Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
#nowhiring
Facility Services Director (m/w/d) - Strategische Schlüsselposition im Premium-Umfeld Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Services Director (m/w/d) - Strategische Schlüsselposition im Premium-Umfeld erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Adecco helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Adecco! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Services Director (m/w/d) - Strategische Schlüsselposition im Premium-Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Adecco:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Adecco und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
