Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Facility Management-Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenverwaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position mit kontinuierlichen Verbesserungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Facility Management und Erfahrung in der Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie sich in einer strategischen Funktion weiterentwickeln, in der Koordination, Organisation und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt Ihres Alltags stehen? Für einen unserer Kunden suchen wir einen Facility Services Manager 80-100% Festanstellung (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Organisation und Verteilung der Aktivitäten zwischen internen Teams und externen Dienstleistern
- Verwaltung von Ausschreibungen, Verhandlung, Abschluss und Nachverfolgung von Dienstleistungsverträgen
- Kontrolle und Validierung von Rechnungen unter Einhaltung der Verfahren und Mitwirkung bei der Budgeterstellung
- Koordination der Facility Management-Dienstleistungen und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit Betrieb, Wartung und Entwicklung der Infrastruktur
- Regelmäßiges Reporting, Förderung des Informationsflusses und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Überwachung der Dienstleistungsqualität, Verfolgung von Leistungskennzahlen und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Profil
- Hochschulabschluss im Facility Management oder gleichwertige Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Facility Management, technische Gebäudeverwaltung oder Immobilienbereich
- Erfahrung in der Teamkoordination und im Management von Dienstleistern
- Gute Kenntnisse der Gebäudetechnik und des Anlagenbetriebs
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Führerschein erforderlich
Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Position in einem anerkannten und sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen
- Vielfältige Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenständigkeit bei der Verwaltung Ihrer Aufgaben
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Kontaktinformationen
Bitte bewerben Sie sich direkt online. Vertraulichkeit garantiert. Bei weiteren Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1127442) wenden Sie sich bitte an Frau Hend Al Mass unter +41 58 233 31 60.
Über uns
Adecco Valais Permanent ist Ihre spezialisierte Agentur für die Suche und Vermittlung von Festpersonal in der französischsprachigen Region Wallis und im Waadtländer Chablais. Dank unserer fundierten Marktkenntnis vor Ort setzen wir uns dafür ein, Ihnen einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten, indem wir Unternehmen, die Talente suchen, mit qualifizierten und motivierten Kandidaten zusammenbringen.
Facility Services Manager 80-100% Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Services Manager 80-100% Festanstellung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adecco ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Adecco auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Adecco bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Adecco nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Adecco auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Services Manager 80-100% Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Adecco anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Services Manager 80-100% Festanstellung (m/w/d) bei Adecco zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Adecco erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Adecco aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
