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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Filiale in der Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, faire Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt online mit Referenznummer JN -082023-463360.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Filialleiter Technischer Kaufmann Automobilbranche 100% (m/w/d), Schlieren
Schlieren, Switzerland
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt als Filialleiter und haben grosses Interesse an der Automobilbranche? Zudem sind Sie ein dynamischer und erfahrener technischer Kaufmann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Filialleiter Technischer Kaufmann Automobilbranche 100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erfüllung der Zielvorgaben (qualitativ und quantitativ) und Kennzahlen (KPIs)
- Förderung des Wachstums und Fortschritts der Filiale
- Verantwortung für die Planung und Koordination der Filialaufträge
- Fachkundige Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Teamführung und Mitarbeitermanagement
- Assistenz in technischen Angelegenheiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche (z. B. als Carosseriespengler EFZ, Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann)
- Zusätzliches Handelsdiplom oder abgeschlossene Weiterbildung zum Technischen Kaufmann
- Bereits vorhandene Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes Verkaufstalent zur kompetenten Kundenberatung
- Führerschein Kat. B
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Vorteile
- Attraktive Interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Abwechslungsreiche Herausforderungen durch hohe Eigenverantwortung und Fachkompetenz
- Attraktive Pauschalregelung für Spesen
- Faire Entlohnung und Sozialleistungen
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt als Filialleiter und haben grosses Interesse an der Automobilbranche? Zudem sind Sie ein dynamischer und erfahrener technischer Kaufmann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Filialleiter Technischer Kaufmann Automobilbranche 100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erfüllung der Zielvorgaben (qualitativ und quantitativ) und Kennzahlen (KPIs)
- Förderung des Wachstums und Fortschritts der Filiale
- Verantwortung für die Planung und Koordination der Filialaufträge
- Fachkundige Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Teamführung und Mitarbeitermanagement
- Assistenz in technischen Angelegenheiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche (z. B. als Carosseriespengler EFZ, Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann)
- Zusätzliches Handelsdiplom oder abgeschlossene Weiterbildung zum Technischen Kaufmann
- Bereits vorhandene Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes Verkaufstalent zur kompetenten Kundenberatung
- Führerschein Kat. B
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Vorteile
- Attraktive Interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Abwechslungsreiche Herausforderungen durch hohe Eigenverantwortung und Fachkompetenz
- Attraktive Pauschalregelung für Spesen
- Faire Entlohnung und Sozialleistungen
Kontakt
Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent. Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -082023-463360.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Adecco. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Technischer Kaufmann Automobilbranche 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden kompetent beraten würdest und welche Strategien du zur Erreichung von Zielvorgaben einsetzen würdest. Dies wird deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Technischer Kaufmann Automobilbranche 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiter Technischer Kaufmann widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Automobilbranche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Eignung für die Rolle als Filialleiter darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Filiale ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Kaufmann in der Automobilbranche erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Filialleiters ist Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Management von Teams verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die KPIs und Zielvorgaben
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen (KPIs), die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielvorgaben beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
