Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Sozialversicherungsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Relocation und Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und 13. Monatslohn.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsinfrastruktur und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Relocation und Mobilitätslösungen, suchen wir eine qualifizierte und diskrete Persönlichkeit als Finanz- und Lohnbuchhalter 60-80% (a). In dieser Rolle verantwortest du die korrekte Abwicklung zentraler Finanz- und Lohnessen und trägst massgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit der internen Prozesse bei.
Aufgaben
- Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung inkl. Nebenbüchern
- Erstellung und Abwicklung von Sozialversicherungsabrechnungen und -meldungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
- Erstellung der MWST-Abrechnungen sowie Monatsabschlüsse
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren Dokumentation
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Schweizer Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
- Stilsicheres Deutsch; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office; Erfahrung mit gängiger ERP-/HR-Software von Vorteil
Vorteile
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inkl. 13. Monatslohn
- Pensum 60–80%, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- 5 Wochen Ferien
- Sorgfältige Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsinfrastruktur und gut erreichbarer Arbeitsort
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Finanz- und Lohnbuchhalter 60-80% (a) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanz- und Lohnbuchhalter 60-80% (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualität und Verlässlichkeit der internen Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Finanz- und Lohnbuchhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz- und Lohnbuchhalter 60-80% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Finanz- und Lohnbuchhalter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Qualität und Verlässlichkeit interner Prozesse beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Dokumentation ist in unserem Bereich entscheidend. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Vorteilen, die wir bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Finanz- und Lohnbuchhalter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung oder im Umgang mit Sozialversicherungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da es sich um eine verantwortungsvolle Position handelt, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.