Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen vielseitigen Standort und entwickle ein hochqualifiziertes Team.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Standorts und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und nachweisbare Erfolge in der Führung.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch? Englisch und Französisch sind von Vorteil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier wartet eine spannende Herausforderung auf dich! Übernimm die Leitung eines vielseitigen Standorts mit mehreren Haupt- und Aussenstandorten. Mit deinem Know-how und deiner Führungsstärke sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und treibst die Weiterentwicklung aktiv voran.
Aufgaben
- Hauptverantwortung für einen Kundenstandort mit mehreren Haupt- und Aussenstandorten
- Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams
- Akquisition zusätzlicher Dienstleistungen und Weiterentwicklung des Vertrags
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Erstellung von P&Ls und Berichterstattung über SLAs
- Zusammenarbeit mit internationalen Fachexperten zur Sicherstellung von Qualität, Innovation und Best Practices
Profil
- Erfahrung im Facility Management mit Fokus auf Hard Services, idealerweise mit Hintergrund in der Hotellerie
- Nachweisbare Erfolge in Business Development sowie Budget- und Ergebnisverantwortung
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits
- Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
General Service Manager (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Service Manager (m/w) 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management und in der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf diese Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge in Gesprächen zu betonen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management und der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Service Manager (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Fokussiere auf Facility Management Erfahrung: Hebe deine spezifischen Erfahrungen im Facility Management hervor, insbesondere im Bereich Hard Services. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Business Development Erfolge präsentieren: Dokumentiere deine Erfolge im Business Development. Verwende Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie du zur Akquisition zusätzlicher Dienstleistungen beigetragen hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du die richtige Person für die Weiterentwicklung des Standorts bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management, insbesondere im Bereich Hard Services. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development und in der Budgetverantwortung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Adecco und deren Rolle im Facility Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
