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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein etabliertes Restaurant und sorge für den operativen Erfolg.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und ein motiviertes Team mit offener Kultur.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, starke Führungskompetenzen und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Position ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in für die Leitung eines etablierten Gastronomiebetriebs. Mit einer hohen Gästeanzahl und einem großen Team bieten wir eine spannende Herausforderung für erfahrene Führungskräfte. Die Position ist ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Aufgaben
- Verantwortung für den operativen Erfolg des Betriebs
- Sicherstellung der Einhaltung von Jahres- und Budgetzielen
- Sicherstellung einer konstanten Gästezufriedenheit
- Führung und Entwicklung des Teams
- Optimierung der Betriebsabläufe und Einführung innovativer Konzepte
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Profil
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Führung eines Gastronomiebetriebs.
- Ihre Stärken liegen in der strategischen und operativen Leitung, der Gästebetreuung und der Qualitätskontrolle.
- Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungskraft, die Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln kann.
- Sie denken konzeptionell und haben ein hohes wirtschaftliches Verständnis.
- Ihre Organisationstalente und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten, zeichnen Sie aus.
Vorteile
- Etablierte, bekannte Marke mit einem breiten Netzwerk
- Motiviertes, familiäres Team mit einer offenen Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesamtpaket mit leistungsorientiertem Lohn, Erfolgsbeteiligung und Fringe Benefits
Geschäftsführer Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Networking-Events in der Gastronomie teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und andere Führungskräfte kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Gastronomie und Management beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Gastronomie zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Betriebsabläufe optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Position als Geschäftsführer:in übereinstimmen. Zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Gastronomie bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Geschäftsführers eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Konzepte zur Optimierung der Betriebsabläufe einzuführen.
✨Ziele und Strategien formulieren
Sei bereit, deine Vision für den Gastronomiebetrieb zu teilen. Überlege dir, welche Jahres- und Budgetziele du setzen würdest und wie du die Gästezufriedenheit sicherstellen kannst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und langfristige Pläne entwickeln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
