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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Restaurantbetrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße fixe Ruhetage, 13. Monatslohn und fünf Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Betriebsführung und eine Ausbildung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Keine Zimmerstunden – geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Gastgeberrolle mit Überblick und Verantwortung. Mitten in Langenthal trifft mexikanische Küche auf ein stimmungsvolles Ambiente. Der Betrieb kombiniert Gastronomieerlebnis mit stilvoller Atmosphäre und spricht ein anspruchsvolles Publikum an.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Betriebs und Umsetzung strategischer Ziele
- Führung und Organisation des gesamten Teams
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Planung und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe
- Überwachung der Qualitätsstandards sowie administrative Aufgaben
Profil
- Berufserfahrung in der Betriebsführung und fundierte Kenntnisse im F&B-Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, idealerweise als Koch/Köchin
- G1- oder G2-Ausweis vorhanden
- Führungspersönlichkeit mit Freude am Gästekontakt und Vorbildfunktion
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit
Vorteile
- Zwei fixe Ruhetage: Montag und Dienstag
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive 13. Monatslohn und fünf Wochen Ferien
- Team-Ausflüge und ein stabiles, kollegiales Arbeitsumfeld
- Keine Zimmerstunden – geregelte Arbeitszeiten in einem innovativen Unternehmen
- Jahresstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Geschäftsführer:in Restaurant Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in Restaurant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die mexikanische Küche! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das gesamte Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Trends im F&B-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in den Betrieb integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in Restaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Geschäftsführers im Restaurant, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Betriebsführung und im F&B-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Freude am Gästekontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Betriebs darlegst. Zeige auf, wie du die strategischen Ziele umsetzen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein G1- oder G2-Ausweis sowie alle relevanten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Betriebsführung vor
Da die Position des Geschäftsführers:in eine umfassende Verantwortung für den Betrieb beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Betriebsführung und deinen Kenntnissen im F&B-Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Führungspersönlichkeit überzeugst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und organisierst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Betone deine Dienstleistungsorientierung
Da der Gästekontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine hohe Dienstleistungsorientierung betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Restaurant und seiner Philosophie auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die mexikanische Küche und die Atmosphäre, die das Restaurant bietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
