Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer la communication et la coordination entre locataires, entreprises et services.
- Unternehmen: Société Coopérative d’Habitation Lausanne, leader en logement coopératif.
- Vorteile: Conditions de travail attractives et cadre moderne.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement personnel et implication dans l'évolution de la société.
- Warum dieser Job: Participez à des projets durables et impactants dans un environnement dynamique.
- Qualifikationen: Connaissance des baux à loyer et compétences relationnelles essentielles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Un ADN coopératif, un esprit participatif, une vision pour l'avenir. Vous désirez rejoindre une société coopérative leader en pleine évolution et expansion ? La Société Coopérative d’Habitation Lausanne est une société d’utilité publique sans but lucratif. Modernisant ses pratiques, la SCHL réorganise sa gérance afin de mieux accompagner nos sociétaires-locataires dans leur logement.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un-e nouveau-elle : Gestionnaire 360.
Vos principales missions :
- Réception et traitement du courrier et des appels téléphoniques en lien avec les immeubles.
- Prise de rendez-vous, coordination des agendas pour les interventions techniques.
- Rédaction de courriers, notes aux locataires, demandes de devis, bons de commandes et adjudications.
- Coordination entre entreprises, locataires, gérants et concierges.
- Analyse des dossiers, sélection des candidats en collaboration avec les gérants et préparation des baux à loyer, avenants et autres documents contractuels.
- Calcul des variations de loyers.
- Contacts réguliers avec la Direction du Logement, l’Office Communal du Logement ou l’Office Fédéral du Logement pour les dossiers nécessitant un échange d’informations.
- Coordination avec les divers services : comptabilité, projets et sociétariat selon les cas, notamment dans le cadre de rocades de locataires lors d'importants travaux de rénovation ou lors de la mise en place de nouveaux mandats.
- Contribution à l’amélioration continue des processus : simplification, documentation, standardisation.
- Participation active à la vie de l’équipe 360 : réunions, échanges, co-organisation.
Votre profil :
- Connaissance approfondie de la législation sur les baux à loyer et des logements subventionnés.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Maîtrise des outils de gestion locative (Quorum, MS Office).
- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de son portefeuille.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer clairement, impliquant une disponibilité au-delà du strict cahier des charges : selon les circonstances et par exemple s'occuper de la réception (guichet).
- Adhérer à l’esprit de la coopérative et en promouvoir ses valeurs.
Notre offre :
- Des projets ambitieux, qualitatifs et durables.
- Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable.
- Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement.
- La possibilité de s'impliquer pleinement dans l'évolution de la société grâce à une démarche participative.
- Une atmosphère de travail dynamique et engagée.
Gestionnaire 360 Arbeitgeber: Adecco
Die Société Coopérative d’Habitation Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative und partizipative Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, exzellenten Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld bietet die SCHL ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Gesellschaft teilzunehmen und sich in einem dynamischen Team einzubringen. Zudem profitieren die Angestellten von einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und einer strategischen digitalen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire 360 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire 360 interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer kooperativen DNA passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire 360 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position als Gestionnaire 360 in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Mach dich mit den Werten und der Mission der Société Coopérative d’Habitation Lausanne vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Genossenschaft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Mietverträgen oder der Kommunikation mit Mietern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gestionnaire 360 zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams beleuchten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Prozesse und Herausforderungen der Genossenschaft zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
