Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Testpläne für Hardwarevalidierung und führe Tests durch.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Automobiltechnologien und Elektrifizierung.
- Vorteile: 9-monatiger Vertrag mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.
Bereit, an der Zukunft der E-Mobilität teilzunehmen? Wir suchen einen Hardware Test Engineer (H/F/X) für ein 9-monatiges Projekt in Luxemburg.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik (oder ähnlich)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobil-Elektronik oder E-Mobilität
- Starkes Wissen über eingebettete Hardwaresysteme und analoge Elektronik
- Hochvolt-Zertifizierung (DGUV oder gleichwertig) ist von Vorteil
- Praktische Denkweise mit starken Troubleshooting- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, autonom mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Themen klar zu erklären
- Fließend in Englisch (Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil)
- Teamplayer mit einem kooperativen und proaktiven Ansatz
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung funktionaler Testpläne zur Validierung von Hardware
- Entwurf und Verbesserung von Hardware-Testaufbauten und Testständen
- Durchführung manueller und automatisierter Funktionstests an elektronischen Systemen
- Beitrag zur Entwicklung und Validierung neuer Testsoftwarefunktionen
- Analyse, Verfolgung und Berichterstattung von Testergebnissen und Fortschritten
- Identifikation, Verwaltung und Behebung von Hardwarefehlern
- Unterstützung bei Umwelt- und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMC) Tests
- Technische Unterstützung für Produktionsteams bei Implementierungsänderungen
- Untersuchung von Kunden- und internen Problemen, Reproduktion von Fehlern und Koordination der Lösung
Hardware Test Engineer | M/W/X Arbeitgeber: Adecco
Als globaler Marktführer in der Automobiltechnologie und Elektrifizierung bietet unser Kunde eine dynamische Arbeitsumgebung in Luxemburg, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsklima und der Chance, aktiv an der Zukunft der E-Mobilität mitzuarbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Berufserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer | M/W/X erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Adecco kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Adecco!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Adecco direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer | M/W/X mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Adecco von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Adecco zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
