Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Marktführer für Personallösungen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, attraktives Gehalt und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze deine Ideen erfolgreich um.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Du übernimmst gerne Verantwortung dort, wo Technik, Menschen und Kundenbedürfnisse zusammenkommen? Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und fühlst dich sowohl in der Führung als auch im technischen Umfeld zuhause? Dann erwartet dich eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser Funktion verantwortest du ein schweizweit tätiges Serviceteam und trägst massgeblich dazu bei, technische Lösungen erfolgreich von der Planung bis zur Inbetriebnahme umzusetzen.
Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams von Servicetechnikern
- Ressourcenplanung, Priorisierung von Einsätzen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Weiterentwicklung moderner Servicekonzepte und langfristiger Kundenlösungen
- Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Kundenprojekten und individuellen Lösungsansätzen
- Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Koordination und Überwachung von Installationen und Montagen
- Definition und Optimierung technischer Standards, Abläufe und Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei komplexen technischen Fragestellungen, wenn dein Know-how gefragt ist
Profil
Du kombinierst technische Kompetenz mit Führungsstärke und verstehst es, Menschen zu motivieren sowie Kunden nachhaltig zu begeistern. Idealerweise verfügst du über:
- Eine technische Grundausbildung, beispielsweise im Bereich Automation, Mechanik oder Mechatronik
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Service oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Praxis in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
- Freude am direkten Austausch mit Kunden und internen Anspruchsgruppen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Vorteile
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und kurze Entscheidungswege
- Flexible Homeoffice-Regelung mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Anteil
- Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Eine Schlüsselposition mit sichtbarem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen erfolgreich umzusetzen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Faton Miftari, Branch Manager Permanent.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Head of Field Service 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Verantwortung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Innovation. Zudem erhalten Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Ideen aktiv in die Unternehmensstrategie einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Field Service 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und technische Kompetenz zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Field Service 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Field Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung, Mechanik oder Mechatronik und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen und motivieren würdest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere deinen Führungsstil sowie deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Austausch mit Kunden wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
