Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, attraktives Gehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze deine Ideen in einer Schlüsselposition um.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung Du übernimmst gerne Verantwortung dort, wo Technik, Menschen und Kundenbedürfnisse zusammenkommen? Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und fühlst dich sowohl in der Führung als auch im technischen Umfeld zuhause? Dann erwartet dich eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser Funktion verantwortest du ein schweizweit tätiges Serviceteam und trägst maßgeblich dazu bei, technische Lösungen erfolgreich von der Planung bis zur Inbetriebnahme umzusetzen.
Aufgaben In dieser Position sorgst du dafür, dass Serviceorganisation, technische Projekte und Kundenbetreuung optimal ineinandergreifen. Dabei gehören unter anderem folgende Themen zu deinem Verantwortungsbereich:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams von Servicetechnikern
- Ressourcenplanung, Priorisierung von Einsätzen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Weiterentwicklung moderner Servicekonzepte und langfristiger Kundenlösungen
- Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Kundenprojekten und individuellen Lösungsansätzen
- Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Koordination und Überwachung von Installationen und Montagen
- Definition und Optimierung technischer Standards, Abläufe und Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei komplexen technischen Fragestellungen, wenn dein Know-how gefragt ist
Profil Du kombinierst technische Kompetenz mit Führungsstärke und verstehst es, Menschen zu motivieren sowie Kunden nachhaltig zu begeistern. Idealerweise verfügst du über:
- Eine technische Grundausbildung, beispielsweise im Bereich Automation, Mechanik oder Mechatronik
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Service oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Praxis in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
- Freude am direkten Austausch mit Kunden und internen Anspruchsgruppen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Vorteile Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und kurze Entscheidungswege. Flexible Homeoffice-Regelung mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung. Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Anteil. Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Eine Schlüsselposition mit sichtbarem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung. Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen erfolgreich umzusetzen.
Head of Field Service 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausfordernde Schlüsselrolle im Bereich Field Service, in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unseres Serviceteams beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während flexible Homeoffice-Regelungen und ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Anteilen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was Ihnen ermöglicht, Ihre Visionen und Lösungen direkt umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Field Service 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adecco ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Head of Field Service 100% (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Adecco zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Field Service 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Adecco das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Adecco haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
