Heizungsbauer-Mechatroniker (m/w/d)
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Weil der Stadt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install and maintain refrigeration systems, solder copper pipes, and commission equipment.
  • Arbeitgeber: Join the world's largest staffing service and work with a renowned client in Magstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, attractive pay, holiday bonuses, and free work clothing.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team and gain valuable experience in a growing industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a heating engineer, gas and water installer, or mechatronics technician required.
  • Andere Informationen: Apply online or via email; we value diversity in our workforce.

Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für unseren namhaften Kunden in Magstadt suchen wir Sie als

Mechatroniker – Heizungsbau (m/w/d)

Aufgaben

  • Installation und Wartung von kältetechnischen Anlagen
  • Hartlöten von Kupferleitungen
  • Montage und Inbetriebnahme von Anlagen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Hartlöten von Kupferleitungen
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
  • Attraktive Bezahlung
  • Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Kostenlose Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • Qualifizierte Betreuung durch unser Sindelfinger Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Neckarstrasse 16

71065 Sindelfingen

Telefon: +49 7031/61840

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

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Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer

Heizungsbauer-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco

Als weltweit größter Personaldienstleister bietet Adecco in Magstadt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption, sondern auch eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer qualifizierten Betreuung durch unser engagiertes Team in Sindelfingen und haben die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Adecco

Kontaktperson:

Adecco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsbauer-Mechatroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Heizungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hartlöten und in der Installation von Anlagen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Mechatroniker im Heizungsbau besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbauer-Mechatroniker (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder Mechatroniker
Erfahrung im Hartlöten von Kupferleitungen
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kenntnisse in der Installation und Wartung von kältetechnischen Anlagen
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Erfahrungen im Hartlöten von Kupferleitungen und eventuell ein Motivationsschreiben.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heizungsbauer-Mechatroniker an. Betone deine Erfahrungen in der Installation und Wartung von kältetechnischen Anlagen sowie deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für eine mögliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder um weitere Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Heizungsbauer-Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu kältetechnischen Anlagen und Hartlöten von Kupferleitungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine Ausbildung und Erfahrungen

Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und präzise darlegst. Zeige, wie deine Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.

Zeige deine selbstständige Arbeitsweise

Die Stellenbeschreibung hebt eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach den Vorteilen des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vorteile zu erfahren, die das Unternehmen bietet, wie z.B. unbefristete Verträge oder Sonderzahlungen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

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