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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen exzellenten Gästeservice.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Hotel in der malerischen Umgebung von Interlaken.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Führungsposition mit attraktiven Einstellungsbedingungen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft des Hotels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelleitung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hands-on-Mentalität und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein familiäres und gastfreundliches Hotel in Interlaken suchen wir ab März 2026 eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Hoteldirektor (m/w/d) .
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Hotelbetrieb
- Führung und Motivation des Teams für einen exzellenten Gästeservice
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Hotelbereichen (Rezeption, Housekeeping, Frühstücksservice etc.)
- Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Finanzielle Steuerung des Hotels (Umsatz- und Kostenkontrolle, Budgetplanung)
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Pflege von Beziehungen zu Gästen, Partnern und lokalen Institutionen
Profil
- Erfahrung in der Leitung eines Hotels oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gästezufriedenheit und Servicequalität
- Sicherer Umgang mit hotelbezogenen IT-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Vorteile
- Eine spannende Führungsposition in einem familiären Hotel mit persönlicher Atmosphäre
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Hotels mitzuwirken
- Attraktive Einstellungsbedingungen und ein motiviertes Team
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-712162) hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter +41582334404.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Hoteldirektor/-in (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor/-in (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotelbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Haus identifizierst und konkrete Ideen zur Verbesserung des Gästeservices hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur finanziellen Steuerung und Budgetplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du operativ mitgearbeitet hast und wie dies zur Verbesserung des Teams oder des Gästeservices beigetragen hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor/-in (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel in Interlaken. Besuche die Website des Hotels, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Atmosphäre zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hoteldirektor/-in zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gästezufriedenheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und den Gästeservice verbessern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung eines Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und für exzellenten Gästeservice sorgst.
✨Kenntnisse über Hotelbetrieb demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen des Hotelbetriebs zu sprechen, wie Rezeption, Housekeeping und Frühstücksservice. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und optimieren kannst.
✨Finanzielle Steuerung erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Umsatz- und Kostenkontrolle sowie Budgetplanung zu diskutieren. Zeige, wie du zur finanziellen Gesundheit des Hotels beitragen kannst.
✨Marketingstrategien vorstellen
Überlege dir kreative Ideen zur Umsatzsteigerung und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Diskutiere, wie du Marketing- und Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen würdest.
