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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Personalaufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Raum für Eigeninitiative und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine kommunikativen Stärken in einem lebendigen HR-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Französischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken in einem lebendigen HR-Umfeld einsetzen? In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie aktiv unser HR-Team sowie den Regionalverkaufsleiter bei vielfältigen Personalaufgaben – mit Fokus auf die Betreuung der Deutsch- und Westschweiz.
- Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (ohne Lohn)
- Unterstützung des Regionalverkaufsleiters bei der Rekrutierung von Verkaufsmitarbeitenden
- Ansprechpartner:in für Bewerbende, Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-Fragen
- Verfassen, Publizieren und Bewirtschaften von Stellenanzeigen
- Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung und/oder Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdige, dienstleistungsorientierte und selbständige Persönlichkeit
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (MUSS)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Vorteile
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
HR Assistant mit Französischkenntnissen (m/w) 80–100 % Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant mit Französischkenntnissen (m/w) 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant mit Französischkenntnissen (m/w) 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als HR Assistant? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Branche. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben hast und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sprich die Sprache der Stelle!
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf Französisch präsentieren kannst. Bereite dir einige Sätze vor, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Sei offen für Fragen und teile deine Ideen, wie du das HR-Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.