Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und dem gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Bern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenlose Beratung und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
- Weitere Informationen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir eine motivierte und diskrete HR Assistenz mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Aufgaben
- Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses
- Pflege der Personaldossiers und Stammdaten
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich zwingend
- Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Diskrete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Vorteile
- Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
- Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
- Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Unser Service ist für Sie kostenlos
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Luisa Pacitto unter 058 233 43 60.
HR-Assistent/in mit Zertifikat und Berufserfahrung Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig ein attraktives Arbeitsklima, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und exklusiven Stellenangeboten, die Ihre beruflichen Chancen erheblich erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistent/in mit Zertifikat und Berufserfahrung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele exklusive Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – so erhöhst du deine Chancen auf die Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistent/in mit Zertifikat und Berufserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Aufgaben, die du unterstützen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Diskretion
Da Diskretion in der HR-Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du vertrauliche Informationen behandelt hast. Das wird dein Verständnis für die Sensibilität der HR-Arbeit unterstreichen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte, die du hervorheben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
