Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und dem gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Bern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenlose Beratung und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
- Weitere Informationen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern, suchen wir eine motivierte und diskrete HR Assistenz mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Aufgaben
- Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses
- Pflege der Personaldossiers und Stammdaten
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich zwingend
- Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Diskrete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Vorteile
- Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
- Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
- Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Unser Service ist für Sie kostenlos
HR-Assistent/in mit Zertifikat und Berufserfahrung Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Vorteilen, wie der Möglichkeit, an exklusiven Stellenangeboten teilzunehmen, fördert Adecco eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Personallösungen zu werden und aktiv zur Zukunft der Arbeit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistent/in mit Zertifikat und Berufserfahrung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der HR ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir gezielt passende Angebote zuschicken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistent/in mit Zertifikat und Berufserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Soft Skills
In der HR-Assistenz sind Soft Skills wie Diskretion, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und warum sie für die Position wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
