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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohnadministration und Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Horgen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, flexible Teilzeitoptionen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Angenehmer Arbeitsplatz mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und trage zum gesellschaftlichen Mehrwert bei.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Fachausweis und Erfahrung in Payroll sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Rolle übernimmst du eine verantwortungsvolle Teilzeitfunktion mit Fokus auf Payroll und Sozialversicherungen.
Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohnadministration inklusive monatlicher Lohnläufe
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung mit Abstimmungen und Jahresendarbeiten
- Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen
- Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Erstellung und Pflege von HR‑Dokumenten wie Verträgen und Arbeitszeugnissen
- Betreuung der Personaldossiers, HR‑Systeme und Zeiterfassung
- Mitwirkung bei internen Anlässen und Schulungen
Anforderungen:
- Mit kaufmännischer Grundausbildung, Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit HR‑ und Finanzsystemen sowie MS‑Office
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
- Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Vorteile:
- Sinnvolle, vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Raum für Eigeninitiative, Mitdenken und Weiterentwicklung
- Angenehmer Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, ideal für eine verlässliche Teilzeitlösung
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe.
Hr fachperson mit eidg. fachausweis 80-100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr fachperson mit eidg. fachausweis 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische HR-Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr fachperson mit eidg. fachausweis 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders in Bezug auf Payroll und Sozialversicherungen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR Fachperson vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Payroll und Sozialversicherungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen.