HR Generalist (H/F/D)

Nous recrutons pour le compte d’une organisation internationale en forte croissance, basée à Genève, un(e) HR Generalist pour renforcer son équipe RH. Ce poste nouvellement créé s’inscrit dans un contexte d’expansion des activités et d’augmentation des besoins en recrutement à l’échelle européenne.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la HR Manager basée à Genève, vous intervenez en tant que véritable référent(e) RH sur un périmètre multi-pays.
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, mobilité interne, départs, licenciements).
• Prendre en charge les sujets d’Employee Relations (gestion de conflits, accompagnement des managers, aspects disciplinaires).
• Assurer un support RH quotidien auprès des équipes et des managers.
• Participer activement aux activités de recrutement selon les besoins.
• Intervenir sur un périmètre international (Suisse, France, Pologne, Tunisie) en tenant compte des spécificités locales.
• Contribuer à l’harmonisation et à l’amélioration continue des processus RH.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH internationales et les fonctions support (notamment payroll).

Profil

• Formation en ressources humaines (Brevet fédéral ou équivalent).
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de généraliste RH.
• Solide expérience en Employee Relations.
• Bonne maîtrise du droit du travail suisse (une exposition internationale est un plus).
• Expérience en environnement dynamique et en croissance.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie et rigueur.
• Esprit d’équipe et excellent relationnel.
• Français et Anglais courant indispensable.

Bénéfices

• Un rôle clé avec un fort niveau d’autonomie.
• Un environnement international stimulant.
• Une entreprise en croissance avec de réelles perspectives d’évolution.
• Une équipe RH collaborative et dynamique.