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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontakt bei Fragen: Hannah Diez unter +41 58 233 24 24.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Personaladministration und suchst eine Position, in der du administrative HR-Prozesse effizient unterstützt? In Illnau bist du genau richtig!
Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug
- Erste Erfahrungen im Personalwesen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vorteile
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Hannah Diez unter +41 58 233 24 24.
HR Sachbearbeiter - Personaladministration (a) 60% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter - Personaladministration (a) 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei Adecco sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann deine Chancen erhöhen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst und dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter - Personaladministration (a) 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als HR Sachbearbeiter interessierst und was dich an der Personaladministration begeistert. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Personaladministration ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Personalverwaltung zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Personaladministration ist eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation von Schulungen oder zur Verwaltung von Personalakten verdeutlichen.
✨Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiter auszubauen.
