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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen und spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen – starte deine Karriere jetzt!
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
- Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen
- Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und hydromechanischen Baugruppen
- Instandsetzen und Prüfen von Krafterzeugern und Hydrogeräten
- optische Begutachtung der zu reparierenden Baugruppen
- Eingangsprüfung und ggf. Definition der defekten Austauschteile
- Sicherstellen von Pflege und Wartung der vorh. Betriebseinrichtungen
- Montage der Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten
- Lesen von techn. Dokumenten (Zeichnung, Prüfvorschriften, Überholvorschriften), sowie ihre Umsetzung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie min. 2 Jahre praktische Erfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind zwingend notwendig
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu 3-Schicht-Arbeit
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven, deutlich übertariflichen Stundenlohn
- Arbeit in einem renommierten Unternehmen mit sozialer Unternehmenskultur, gutem Teamgeist sowie ausgezeichnetem Arbeitsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifvertrafliche Leistungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Ausstattung mit kostenfreier, hochwertiger Arbeitskleidung
- Professionell Begleitung Ihrer Karriereplanung sowie ausgezeichnete Übernahmechancen durch Kundenunternehmen
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Marc Bader für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter +oder zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: adecco
Kontaktperson:
adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Hydraulik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehleranalyse zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, praktische Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner Arbeit mit, um deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und die verschiedenen Branchen, in denen sie tätig sind. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Industriemechanikers.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in der Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit hydraulischen Baugruppen und Fehleranalysen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die analytisch denken und kreative Lösungen finden können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Branche interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
