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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bewegungs- und Sensorsysteme sowie mechatronische Geräte.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für Personallösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, überobligatorische Sozialleistungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium und 2-8 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus und Sie suchen eine neue Herausforderung?
Aufgaben
- Konzeption und Design von Bewegungs- und Sensorsystemen, mechanischen und mechatronischen Geräten, Instrumenten, Modulen mit optischen, thermischen oder fluidischen Funktionen, inklusive Aufbau und Tests von Prototypen
- Automatisieren von Produktionsprozessen und Durchführen von Machbarkeitsstudien
- Sicherstellen der technischen und entwicklungsbegleitenden Dokumentation gemäss den Kunden- und normativen Anforderungen
- Anwenden von Ansätzen und Verfahren wie Design-to-Cost, Design Thinking und Rapid Prototyping
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen/innen
- Stakeholder (Anwender/Produktion/Service/Einkauf/IP usw.) in die Entwicklung einbinden, um die beste Lösung für die Kunden zu entwickeln
- Als Dienstleister mutig und mit Begeisterung alles für den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden tun
Profil
- Abgeschlossenes Maschinenbaustudium (FH / ETH) oder äquivalente Ausbildung
- 2-8 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung / Konstruktion von Geräten und Modulen mit mechatronischen, thermischen und fluidischen Funktionen
- Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in mehreren Systemen
- Breite Erfahrung in der Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren in den Bereichen Blechkonstruktion, Kunststoffteilen und Gussteilen im Hinblick auf Kosten, Stückzahl und Funktion
- Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung
- Umsichtige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Sprachkenntnisse in Englisch
Vorteile
- Attraktive Entlohnung
- Überobligatorische Sozialleistungen (BVG)
- Interne Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN – ) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat/innen und Kunden in verschiedenen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist Teil der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen, und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus und ermöglichen Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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Ingenieur im Bereich Mechanik (m/w) 100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur im Bereich Mechanik (m/w) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Mechanik anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Produktentwicklung und Konstruktion durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine CAD-Kenntnisse und Erfahrungen in der Auswahl von Fertigungsverfahren am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und helfen dir, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur im Bereich Mechanik (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Eigeninitiative zeigen und sich in einem Team wohlfühlen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch bei der technischen Dokumentation sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf Schlüsselbegriffe wie 'Eigeninitiative' und 'Teamfähigkeit'. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da die Rolle viel mit mechanischen und mechatronischen Geräten zu tun hat, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Design Thinking oder Rapid Prototyping angewendet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position. Sprich klar und deutlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Denke daran, dass du nicht nur geprüft wirst, sondern auch herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt.