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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Reparatur von Maschinen, Unterstützung bei Wartungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Adecco vermittelt spannende Job- und Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Schichtbereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung – bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job – nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
- Fehlersuche und Fehlerbeseitigung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Störungen
- Sperren der Maschinen und Anlagen, Absicherung des Arbeitsbereiches
- Übergabe der Maschinen bzw. Anlagen an die Fertigung
- Ausfüllen der Störmeldungen, Nachweisführung und Information (Tätigkeitsbericht)
- Unterstützung der Schichtschlosser und Elektriker bei der Reparatur
- Anleitung und Kontrolle der Auszubildenden
- Durchführung von planmäßigen Wartungen und Rundgängen
- Unterstützung und Durchführen von Sonderaufgaben und Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Instandhaltungselektroniker o.ä.
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten
- Schichtbereitschaft
- Flexibilität
Vorteile
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung und eine leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
- Jobrad
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548184, nehmen Sie gerne Kontakt mit Janin Maechler unter 03613498428 oder auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Instandhaltungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von den technischen Anforderungen der Stelle. Informiere dich über die gängigen Maschinen und Anlagen, die in der Branche verwendet werden, und zeige dein Wissen darüber im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehlersuche und -beseitigung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adecco und deren Kunden. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, insbesondere bei der Anleitung von Auszubildenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone in deinem Lebenslauf deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Instandhaltung. Hebe spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Position als Instandhaltungstechniker wichtig sind, wie z.B. Fehlersuche und selbstständiges Arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Flexibilität und Schichtbereitschaft ein und zeige deine Begeisterung für die Aufgaben.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von Adecco ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik, Elektrik und Instandhaltung gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Störungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Fehlerbeseitigung zeigen. Dies kann dir helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unterstützung von Schichtschlossern und Elektrikern Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft hervorheben
Zeige deine Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Anforderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig für die Position des Instandhaltungstechnikers.
