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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Vertriebsabteilung im deutschen Automotive-Sektor.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Automobilzulieferer mit Fokus auf den deutschen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Perspektive auf Festanstellung und Zugang zu Top-Entscheidern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automotive-Sektor und starke Netzwerke in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Hands-on-Mentalität und schnelle Ergebnisse in Transformationsphasen sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Interim Vertriebsleiter (m/w/d) – Automotive Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der seine Vertriebsaktivitäten von England nach Deutschland verlagert. Zur strategischen Stärkung des deutschen Marktes und zum Aufbau einer neuen Vertriebsorganisation suchen wir im Raum Wolfsburg einen erfahrenen Interim Vertriebsleiter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung der neuen Vertriebsabteilung in Deutschland. Durchführung einer Markt- und Wettbewerbsanalyse im deutschen Automotive-Sektor. Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für OEMs und Tier-1-Kunden. Neukundengewinnung und aktiver Ausbau des Kundenstamms. Pflege und Intensivierung von bestehenden Geschäftsbeziehungen im Automotive-Umfeld (z. B. VW, Audi, Daimler, BMW, Bosch, ZF, Continental). Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Vertriebsteams (Key Account Management, Inside Sales). Einführung von Vertriebsprozessen und geeigneten CRM-Systemen. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Automotive Sektor (OEMs, Tier-1, Tier-2). Nachweisbare Netzwerke in der deutschen Automobilindustrie , idealerweise im Raum Wolfsburg. Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und Führung von Teams. Starke Neukundenorientierung und nachweisbarer Geschäftsausbau. Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und hohe Umsetzungskraft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, in Transformationsphasen schnell Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Die Möglichkeit, eine Vertriebsorganisation von Grund auf aufzubauen . Verantwortung für die Markterschließung im deutschen Automotive-Sektor. Direkten Zugang zu Top-Entscheidern bei OEMs und Tier-1-Zulieferern . Ein spannendes Interim-Mandat mit attraktiver Perspektive auf eine Festanstellung.
Interim-Manager:in Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim-Manager:in
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Marktanalyse durchführen
Bereite dich darauf vor, eine umfassende Markt- und Wettbewerbsanalyse durchzuführen. Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Automotive-Sektor und über die Strategien der Hauptakteure, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Erfahrungen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Aufbau von Vertriebsstrukturen und der Neukundengewinnung belegen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Interim-Vertriebsleiters.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Ergebnisse zu erzielen, insbesondere in Transformationsphasen, und bringe Ideen mit, wie du die Vertriebsorganisation effektiv aufbauen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Automobilzulieferer und dessen Marktposition in Deutschland. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im deutschen Automotive-Sektor, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Automotive-Sektor und deine Erfolge im Aufbau von Vertriebsstrukturen hervorhebt. Betone relevante Netzwerke und spezifische Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsstärke betont. Erkläre, wie du die Vertriebsabteilung aufbauen und die Go-to-Market-Strategie umsetzen würdest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Automotive-Sektor handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Entwicklungen, insbesondere im deutschen Markt.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Geschäftsbeziehungen gepflegt hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines Vertriebsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in Transformationsphasen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt und Vertriebsprozesse optimiert hast, um den Geschäftsausbau voranzutreiben.