h3Einleitung /h3 pFür unseren Kunden im Bereich Cybersecurity suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als bInterim IT Recruiter (m/w/d) /b.br/In dieser spannenden Funktion unterstützt du das bestehende HR-Team während eines befristeten Einsatzes und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.br/Du arbeitest vollständig vor Ort in Aarau, bist eng in das HR-Team integriert und trittst im Recruiting-Prozess direkt im Namen unseres Kunden auf. /p h3Aufgaben /h3 ul liErstellung, Veröffentlichung und Bewirtschaftung von Stelleninseraten /li liAktive Suche und Direktansprache qualifizierter IT-Fachkräfte mittels Active Sourcing /li liPrüfung, Selektion und Beurteilung eingehender Bewerbungen /li liDurchführung von telefonischen Vorabklärungen und persönlichen Interviews vor Ort /li liSelbstständige Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten und Hiring Managern /li liSteuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung /li liAufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatenpools /li liSicherstellung einer professionellen Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses /li liEnge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Abstimmung der Anforderungsprofile und zur optimalen Kandidatenauswahl /li liPflege des Bewerbermanagementsystems (ATS) sowie Erstellung regelmässiger Recruiting-Reports /li /ul h3Profil /h3 ul liMindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der IT-Talent-Acquisition /li liIdealerweise fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften aus den Bereichen Cybersecurity, Network Security, SOC, Cloud oder IT-Infrastruktur /li liGute Kenntnisse des Schweizer IT-Arbeitsmarktes und ein entsprechendes Netzwerk /li liErfahrung im Active Sourcing und in der selbstständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses /li liRoutine im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und digitalen Recruiting-Tools /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liFranzösischkenntnisse sind von Vorteil /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit Kandidaten und Fachvorgesetzten /li liBereitschaft, während des gesamten Einsatzes zu 100 % vor Ort in Aarau zu arbeiten /li /ul h3Vorteile /h3 ul liEin spannender, befristeter Einsatz in einem dynamischen und technologisch anspruchsvollen Umfeld /li liEnge Zusammenarbeit mit einem bestehenden HR-Team und direkten Ansprechpartnern aus den Fachbereichen /li liHohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten /li liEine Einsatzdauer von zunächst drei bis sechs Monaten mit möglicher Verlängerung /li liEin exklusiver Einsatz bei einem Kunden mit einem Pensum von 100 % /li /ul h3Kontaktinformationen /h3 pWichtige Rahmenbedingungen /p ul liDer Einsatz erfolgt über einen externen Personaldienstleister im Rahmen eines Personalverleihs oder eines vergleichbaren Modells. /li liWährend des Einsatzes arbeitest du ausschliesslich für unseren Kunden und vollständig vor Ort in Aarau. /li /ul pFür die im Rahmen des Mandats bearbeiteten Kandidatenprofile und Bewerbungsdaten gelten strenge Datenschutz- und Vertraulichkeitsvorgaben. Diese Daten dürfen ausschliesslich für die Recruiting-Prozesse unseres Kunden verwendet werden /p pInteressiert? /p pDu bringst Erfahrung im IT-Recruiting mit, kennst idealweise den Cybersecurity-Bereich und möchtest deine Expertise in einem spannenden Interim-Mandat einbringen? /p pFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter . /p h3Über uns /h3 pAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. /p pAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. /p #J-18808-Ljbffr
IT Recruiter (m/w/d) - 100 % Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Einsatzmöglichkeiten in der maritimen Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Übernahme. In Hamburg erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
