Junior Liegenschaftsbuchhalter 80-100% (a)
Junior Liegenschaftsbuchhalter 80-100% (a)

Junior Liegenschaftsbuchhalter 80-100% (a)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Buchhaltung für ein spannendes Immobilienportfolio eigenständig.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Pensum, moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Direkter Austausch mit Entscheidungsträger:innen und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche, suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit als Junior Liegenschaftsbuchhalter:in (a) 60–100 %. Du verantwortest für die Buchhaltung eines vielfältigen Immobilienportfolios und arbeitest eng mit internen Stellen zusammen.

Aufgaben

  • Selbstständige Führung der Buchhaltung von Miet- und Stockwerkeigentumsliegenschaften
  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kontenabstimmungen sowie Sicherstellung korrekter Buchungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen
  • Mitwirkung bei Reportings, Revisionen und Prozessoptimierungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung
  • Abschlusssicherheit zwingend
  • Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit Immobiliensoftware von Vorteil
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flexibles Pensum nach Absprache
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsmittel
  • Direkter Austausch mit Entscheidungsträger:innen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung

Kontaktinformationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Junior Liegenschaftsbuchhalter 80-100% (a) Arbeitgeber: Adecco

Als Arbeitgeber in der Immobilienbranche bietet unser Kunde eine verantwortungsvolle Position als Junior Liegenschaftsbuchhalter:in mit hohem Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum direkten Austausch mit Entscheidungsträger:innen fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, während langfristige Perspektiven und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeiter:innen gewährleisten.
Adecco

Kontaktperson:

Adecco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Liegenschaftsbuchhalter 80-100% (a)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Liegenschaftsbuchhalter 80-100% (a)

Buchhaltung
Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Kontenabstimmungen
Zahlungsverkehr
Mahnwesen
Reportings
Revisionen
Prozessoptimierungen
IT-Kenntnisse
Immobiliensoftware
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen in der Liegenschaftsbuchhaltung hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest

Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Liegenschaftsbuchhaltung vertraut. Du solltest wissen, wie man Heiz- und Nebenkostenabrechnungen erstellt und Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durchführt. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Abschlusssicherheit und deine strukturierte Arbeitsweise belegen. So kannst du im Interview zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

IT-Kenntnisse betonen

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware vorbereiten. Wenn du bereits mit Immobiliensoftware gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

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