Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und gestalte die Candidate Journey aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Neckarsulm mit einem flexiblen Arbeitsmodell.
- Vorteile: Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten und spannende Aufgaben im HR-Bereich.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
HR-Organisationstalent gesucht: Starte ab sofort im Recruiting-Backoffice! (m/w/d) Du liebst Struktur, behältst auch bei vielen To-dos den Überblick und möchtest die Candidate Journey aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden in Neckarsulm suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ab sofort Unterstützung.
Das erwartet dich:
- Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche)
- Flexibilität: Hybrides Modell mit 2 Tagen Remote-Anteil pro Woche
Deine Hauptaufgaben:
- Operative Unterstützung der Recruiter im Tagesgeschäft
- Veröffentlichung und Monitoring von Stellenausschreibungen
- Bewerbermanagement und Datenpflege in SAP SuccessFactors
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen (virtuell)
Kfm. Mitarbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Einsatzmöglichkeiten in der maritimen Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Übernahme. In Hamburg erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
