HR Business Partner Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Standort: Leipzig | Direktvermittlung | Vollzeit | 65.000 € bis 75.000 € Jahresgehalt
Deine Chance
Du möchtest nicht in bestehenden Strukturen verwalten, sondern aktiv etwas aufbauen? Du begeisterst Dich für Recruiting, Personalentwicklung und moderne HR-Arbeit und möchtest die Entwicklung eines wachsenden Produktionsstandorts maßgeblich mitgestalten?
Dann erwartet Dich in Leipzig eine außergewöhnliche Herausforderung. Als HR Business Partner Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau einer leistungsstarken Organisation. Du gewinnst die richtigen Talente, entwickelst HR-Strukturen weiter, begleitest Führungskräfte als Sparringspartner und sorgst dafür, dass Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.
Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Deine Erfahrung, Deine Leidenschaft für Recruiting und Deine Ideen aktiv einzubringen und sichtbare Ergebnisse zu schaffen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines wachsenden Produktionsstandorts in Leipzig und gestaltest die personelle Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
- Du entwickelst und realisierst Recruiting-Strategien, um den steigenden Personalbedarf erfolgreich abzudecken.
- Du verantwortest das gesamte Recruiting für Fachkräfte, Spezialisten sowie gewerbliche Mitarbeitende.
- Du baust nachhaltige Talentpools auf und entwickelst moderne Prozesse zur langfristigen Personalgewinnung.
- Du steuerst externe Recruiting- und Personaldienstleistungspartner und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Du etablierst gemeinsam mit den Führungskräften skalierbare HR-Prozesse und unterstützt den organisatorischen Aufbau des Standorts.
- Du entwickelst Onboarding-, Mitarbeiterentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen kontinuierlich weiter.
- Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei organisatorischen Veränderungen.
- Du begleitest arbeitsrechtliche Themen und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Du analysierst Kennzahlen zu Recruiting, Fluktuation und Personalplanung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
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HR Business Partner Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Einsatzmöglichkeiten in der maritimen Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Übernahme. In Hamburg erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
