Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und kreiere unvergessliche Genussmomente.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Sport- und Eventbereich mit Herzblut.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeitervergünstigungen und zusätzliche Feiertage.
- Weitere Informationen: Viel Freiheit in der Dienstplangestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die in Erinnerung bleiben und bring deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir schaffen lebendige Genussmomente in einem vielseitigen Sport- und Eventumfeld – von saisonalen Pop-up-Welten über moderne Gastronomiekonzepte bis hin zu stimmungsvollen Firmen- und Privatfeiern. Dabei verbinden wir Professionalität mit Herzblut und gestalten Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
Aufgaben
- Verantwortung für die operative, administrative und strategische Führung aller externen Anlässe
- Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Partnern und internen Teams
- Führung, Motivation und langfristige Einsatzplanung des Event- und Cateringteams
- Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung
- Entwicklung neuer Event- und Cateringkonzepte
- Verhandlungen mit Lieferanten und Aufbau langfristiger Kooperationen
- Aktive Mitarbeit in Führungs- und Entscheidungsprozessen
Vorteile
- Vielfältiges, modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Zusätzliche bezahlte Feiertage
- Viel Freiheit in der Dienstplangestaltung
- Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung des Bereichs
Leitung Catering & Events - Bühne frei für deine Gastgeberkunst (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Als Arbeitgeber im Bereich Catering und Events bieten wir ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Gastgeberkunst zur Geltung kommt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, zusätzlichen bezahlten Feiertagen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung neuer Konzepte mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur ein Team, das Professionalität mit Herzblut verbindet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Sport- und Eventumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Catering & Events - Bühne frei für deine Gastgeberkunst (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Adecco interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Catering & Events - Bühne frei für deine Gastgeberkunst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Adecco damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Adecco gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Adecco genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Adecco!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Adecco zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Adecco ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
