Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung, entwickle Strategien und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Moderne Institution in der Langzeitpflege mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, faire Arbeitszeiten und attraktive Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und übernehme Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine moderne Institution in der Langzeitpflege wird eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung gesucht, die aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte. Die Organisation steht für eine qualitativ hochwertige, menschenzentrierte Betreuung sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Ihr neuer Arbeitgeber bietet attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice sowie gezielte Weiterentwicklung im Führungsbereich.
In der Funktion als Leitung Pflege & Betreuung 80–100 % übernehmen Sie die strategische und operative Führung, entwickeln Führungskräfte weiter und wirken an wichtigen Projekten mit. Es erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die Organisation sowie Perspektiven auf Geschäftsleitungsebene.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Pflege und Betreuung auf Geschäftsleitungsebene und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische Themen weiter und setzen zukunftsorientierte Initiativen wirkungsvoll um.
- Sie führen mehrere Kaderpersonen direkt und verantworten ein grösseres Team, das Sie gezielt fördern und weiterentwickeln.
- In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entwickeln Sie Angebote und Strukturen kontinuierlich weiter und sichern eine hohe Qualität.
- Sie optimieren Prozesse und Organisationen und sorgen für klare Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung im Pflegebereich mit Weiterbildung im Bereich Führung oder Management.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit.
- Fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Gerontologie, zeichnen Sie aus.
- Sie denken strategisch und vernetzt und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Eine integrative, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und sicheren IT-Kenntnissen rundet Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle auf Geschäftsleitungsebene, in der Sie aktiv gestalten, strategische Impulse setzen und die Weiterentwicklung der gesamten Organisation massgeblich mitprägen.
- Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben, wobei nach Absprache auch ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich ist.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fair geregelten Arbeitszeiten, kompensierbaren Überstunden sowie attraktiven Ferienregelungen bieten Ihnen zusätzliche Sicherheit und Planbarkeit.
- Ein modernes Arbeitsumfeld ohne direkte Pflegeeinsätze gibt Ihnen den Freiraum, sich voll und ganz auf Führungsaufgaben, strategische Themen und die Weiterentwicklung Ihres Bereichs zu fokussieren.
- Sie arbeiten in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung gezielt unterstützt.
Interessiert an dieser Führungsrolle? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie den nächsten Karriereschritt!
Leitung Pflege & Betreuung (M,W,D) 100% Arbeitgeber: Adecco
Adecco bietet dir als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Einsätze ausgelegt ist. Mit spannenden Projekten, einer übertariflichen Entlohnung und der Chance auf eine Festanstellung, fördert Adecco nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine persönliche Betreuung und unkomplizierte Einsatzplanung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein legt und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Fairness und Stabilität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adecco ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Adecco.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Adecco zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege & Betreuung (M,W,D) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Adecco zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Adecco relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Adecco, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.