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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und verbessere die Effizienz von Maschinen durch präventive Wartung.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Industrieunternehmen in der Region Neuenburg, bekannt für Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wartung und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell verfügbar, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
For one of our clients, a renowned industrial company based in the Neuchâtel region, we are looking for a Maintenance Manager FR/ENG (M/F):Your Responsibilities: Improve preventive (PM), predictive, and corrective maintenance of equipment, prioritizing safety, timely PM completion, efficiency, cost management, MTBF, and MTTR.Regularly analyze equipment performance using the PDCA methodology, identifying key characteristics in collaboration with the Process Team.Manage 8D problem-solving processes and task forces as necessary, involving all relevant stakeholders.Supervise the technician team, ensuring safety, organization, shift staffing, positive behavior, and team building in a supportive social environment.Promote skill development to sustainably increase know-how for each team member and the Maintenance Team as a whole.Maintain and update documentation within the Quality System framework, including procedures, checklists, standards, norms, and supplier information.Ensure clear and structured communication within the maintenance group and the broader IC Front-End organization.Proactively engage with suppliers, track actions, and conduct regular reviews to ensure continuous support and efficient interventions.Monitor and plan costs for spare parts and service contracts.Provide technical insights for new equipment acquisitions and manage their start-up and integration into IC Front-End Operations.Stay updated on technological advancements through documentation and exhibitions to enhance maintenance efficiency and overall manufacturing performance.Your Profile: Bachelor\’s degree in Engineering or a related fieldCertified in Leadership/Management TrainingAt least 5 years of maintenance experience iMinimum of 4 years in a leadership role#LI-PM1 #LI-Hybrid
Maintenance Manager Arbeitgeber: Adecco.
Kontaktperson:
Adecco. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wartung und Instandhaltung. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Problemlösung während des Vorstellungsgesprächs klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und im Management von Wartungsprozessen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Wartungsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Führungsaspekt beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und organisiert hast.
Technisches Wissen darstellen: Hebe dein technisches Wissen und deine Erfahrung im Bereich Wartung hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für Wartung und kontinuierliche Verbesserung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der vorbeugenden und korrektiven Wartung zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnis der PDCA-Methodik
Sei bereit, die PDCA-Methodik (Plan-Do-Check-Act) zu erläutern und wie du sie zur Analyse der Maschinenleistung eingesetzt hast. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare Kommunikation innerhalb des Wartungsteams und mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Zeige, wie du Informationen effektiv weitergibst und Stakeholder einbeziehst.
