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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung von Kundenmandaten und Führung von Finanzbuchhaltungen.
- Arbeitgeber: Marktführer für Personallösungen in der Schweiz mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit fünf Wochen Ferien und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die fachliche und organisatorische Entwicklung aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Fachausweis Treuhand und mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine versierte Mandatsleiterin oder einen versierten Mandatsleiter im Treuhandwesen mit abgeschlossenem Fachausweis Treuhand für Zürich und/oder Winterthur. Die Funktion kombiniert die selbständige Mandatsverantwortung mit der Möglichkeit, die fachliche und organisatorische Entwicklung aktiv zu prägen und sich schrittweise in eine Teamleitungs- oder Standortleitungsfunktion weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Selbständige Betreuung von Kundenmandaten mit Fokus auf Beratung, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Führung von Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von Abschlüssen nach OR
- Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Beratung nationaler und internationaler Mandate aus unterschiedlichen Branchen
- Aufbau eines eigenen Teams sowie fachliche und personelle Führung mit Perspektive auf weitere Entwicklung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Abgeschlossener Fachausweis Treuhand
- Weiterführende Ausbildung zur Treuhandexpertin oder zum Treuhandexperten abgeschlossen, in Ausbildung oder in Planung von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Deutsch (fliessend), Englisch (fliessend), weitere Sprachen von Vorteil (kein Muss)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Vorteile
- Kollegiales Umfeld mit regelmässigen Teamanlässen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice Möglichkeit
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsplätze
- Zentraler Arbeitsort
- Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- Fünf Wochen Ferien
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot haben, kontaktieren Sie bitte Dominique Szegö.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, wenn die genannten Anforderungen erfüllt sind, eine gültige Aufenthaltsbewilligung vorliegt und Ihr Wohnsitz in der Schweiz liegt.
Mandatsleitung Treuhand und Entwicklung 80-100% (a) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleitung Treuhand und Entwicklung 80-100% (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Treuhandwesen zu finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleitung Treuhand und Entwicklung 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandwesen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Treuhandwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Treuhandbereich und sei bereit, deine Kenntnisse über Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Mandatsbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Dienstleistungsorientierung zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position auch Perspektiven für die Team- oder Standortleitung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Karriereziele zu erreichen und wie du dich in die Teamstruktur einbringen kannst.