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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Fertigungsanlagen ein, warte sie und führe Störungsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Technologiekonzerne der Welt!
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktiver Stundenlohn und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche mit besten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit automatisierten Anlagen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und garantierte 35 Std./Woche bieten dir Sicherheit.
Job Description
Starte jetzt deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer! Nutzen Sie Ihre Chance, in einem der größten Technologiekonzerne durchzustarten! Bringe deine Fähigkeiten in eine spannende, zukunftsorientierte Branche ein und sichere dir beste Zukunftsperspektiven!
Deine Aufgaben ⚙️ Einstellen, Warten & Reparieren von Fertigungsanlagen Störungsanalyse & Optimierung der Prozesse Mitwirkung an der Industrialisierung neuer Anlagen Qualitätsprüfungen & Datenanalyse Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung mit automatisierten Fertigungsanlagen Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Teamfähig, flexibel & zuverlässig Deine Vorteile ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Sicherheit Attraktiver Stundenlohn – von 22,09€ bis 31,70€ (stufenweise Steigerung) Nachtschichtzuschlag ab 20 Uhr Garantierte 35 Std./Woche im 3-Schicht-System Weiterbildungen & Vergünstigungen Möglichkeit auf Festanstellung Dann lass uns reden! Telefon: 097216752814 WhatsApp: 01734086980✉️ E-Mail: Sabine.Elbert@adecco.de Ich freue mich auf deine Nachricht! Kontakt Sabine Elbert 097216752814 | 01734086980✉️ Sabine .Elbert @adecco .de Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .
Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben.
Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) im größten Technologiekonzern Arbeitgeber: ADECCO
Kontaktperson:
ADECCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) im größten Technologiekonzern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit automatisierten Fertigungsanlagen zu nennen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem 3-Schicht-System ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrieren kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) im größten Technologiekonzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine technische Ausbildung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen mit automatisierten Fertigungsanlagen und deine Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Qualitäten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, möglicherweise wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADECCO vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fertigungsanlagen und deren Wartung gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit automatisierten Anlagen betreffen.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert und Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und deine praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
