Middleware Administrator
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Geneva Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Adecco.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und unterstütze Middleware-Plattformen für technische und geschäftliche Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Bankunternehmen in Genf, das Teamarbeit und Erfolg schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT oder gleichwertig, Erfahrung in Middleware und exzellente Kenntnisse in Windows und IIS.
  • Andere Informationen: Französisch als Muttersprache und fließendes Englisch sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

For one of our clients a banking company, in Geneva, we are recruiting for a long-term mission a Middleware Administrator who is open-minded and client-oriented, is passionate about his work, who believes in success and has a strong team spirit. Are you looking for you next challenging position? This opportunity is for you Responsibilities:As a Middleware Administrator you deliver and maintain execution platforms serving transverse business and technical streams and to manage internal and external file transfer. You define, validate and integrate technical solutions for business needs. You support and maintain execution platforms (Windows, Linux). You master configuration and management of application servers IIS. You promote and validated best practicing of integration (application/systems). You also maintain/upgrade scripts and implement monitoring and exploitation interfaces.Profile :Bachelor in IT or equivalentA similar experience in MiddlewareExcellent knowledge in WindowsExcellent knowledge in servers IISExcellent knowledge in scriptFrench mother tongue mandatory, English fluent#LI-LS2 #LI-Hybrid

Middleware Administrator Arbeitgeber: Adecco.

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Als Middleware Administrator profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Anstellung in einer angesehenen Bank, die Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter legt.
Adecco.

Kontaktperson:

Adecco. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Middleware Administrator

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Middleware-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Middleware-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Middleware. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Lösungen zu implementieren. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Middleware und Servern belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Da Französisch und Englisch gefordert sind, übe deine Sprachkenntnisse, insbesondere technische Begriffe, die in der Middleware-Administration verwendet werden. Dies wird dir helfen, während des gesamten Bewerbungsprozesses selbstbewusster aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Middleware Administrator

Middleware Management
Windows Server Administration
IIS Konfiguration und Management
Linux Systemadministration
Scripting-Fähigkeiten (z.B. PowerShell, Bash)
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Integration von Anwendungen/Systemen
Überwachungs- und Exploitationsschnittstellen
Teamarbeit und Teamgeist
Klientenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Middleware Administrators interessierst. Betone deine Leidenschaft für die IT und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Middleware. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du mit Windows, Linux und IIS-Servern gearbeitet hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Skripting und die Verwaltung von Anwendungssystemen, deutlich hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Sprache und Kommunikation: Da Französisch und Englisch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem Französisch verfasst ist. Wenn möglich, füge auch einen Abschnitt in Englisch hinzu, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Middleware Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows, Linux und IIS-Servern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert einen starken Teamgeist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Sprich über deine Kundenorientierung

Da der Job einen kundenorientierten Ansatz erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies könnte durch das Lösen von Problemen oder das Anpassen von Lösungen an spezifische Anforderungen geschehen sein.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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