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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen und Buchen von Wareneingängen, Koordination mit Lieferanten und internen Stellen.
- Arbeitgeber: Moderne Logistikfirma mit zeitgemässer Infrastruktur und klarer Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, persönliche Betreuung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsabläufe aktiv mit und entwickle Lösungen zur Fehlervermeidung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexibilität in der Arbeitszeit und Möglichkeit zur Samstagsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Regensdorf ZH suchen wir Mitarbeiter Administration Logistik 100% (w/m/d).
Aufgaben:
- Prüfen und Buchen der Wareneingänge via MDE oder Computer
- Schreiben von Beanstandungen und Einleiten von Massnahmen
- Koordination zwischen Wareneingang, Lieferanten und internen Stellen
- Rechnungs- und Gutschriftprüfung
- Führen von Statistiken und Auswertungen
- Entwicklung von Massnahmen zur Fehlervermeidung und Verbesserung der Arbeitsabläufe
Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre
- Freude am Kontakt mit Lieferanten und Transportunternehmen
- Gute PC-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, in anderen Bereichen auszuhelfen
- Verlässliche und exakte Arbeitsweise
- Mo - Fr 05:30 evtl. auch mal Samstagsarbeit möglich (dafür einen anderen Tag frei)
Vorteile:
- Einsatz in einem modernen Logistikumfeld, mit zeitgemässer Infrastruktur.
- Sorgfältige Einführung in die betrieblichen Abläufe und Arbeitsprozesse vor Ort.
- Klare Einsatzplanung und Kommunikation der Arbeitszeiten in Absprache mit Ihnen.
- Persönliche Betreuung während des Einsatzes mit fester Ansprechperson bei Fragen.
- Langfristige Anstellung
- kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter Administration Logistik 100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Administration Logistik 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Administration Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in die Abläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Administration Logistik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Freude an der Arbeit haben und sich in unser Team einfügen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Logistik begeistert. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.