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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Montageteam und koordiniere Montageaufträge mit Weitblick.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Versicherungen und mindestens 28 Ferientage.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist ein Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten und einem gültigen Führerausweis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Hast du eine technische Grundausbildung und verfügst über erste Führungserfahrung? Dann könnte diese Stelle interessant sein für dich.
Aufgaben
- Leiten, fördern und inspirieren: Du übernimmst die Führung eines engagierten Montageteams mit mind. 7 Mitarbeitenden – immer im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten.
- Begleiten statt nur verwalten: Du bist erste Ansprechperson für alle Montageaufträge – von der Planung über die laufende Kommunikation bis zur korrekten Abrechnung.
- Koordination mit Weitblick: Du vergibst Montageaufträge an Subunternehmer, überwachst deren Ausführung und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
- Kommunikative Drehscheibe: Bei Herausforderungen stehst du im engen Austausch mit den Projektleitern und sorgst für eine transparente Informationsweitergabe.
- Effizient und kundenorientiert: Du gewährleistest eine zeitnahe Abschlussmeldung an Kundinnen und Kunden sowie an das Projektteam.
- Qualität im Fokus: Du stellst sicher, dass unsere Montagearbeiten höchsten Ansprüchen genügen – fachlich wie organisatorisch.
- Sicherheit hat Priorität: Du achtest auf die konsequente Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf der Baustelle.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Polybauer:in oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Eine Weiterbildung als Montageleiter:in oder eine kaufmännisch-technische Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bau- oder Baunebengewerbe ist ein Plus.
- Know-how im Bereich Sonnen- und Wetterschutz oder Metallbau ist von Vorteil.
- Du bringst eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit, gepaart mit ausgeprägter Planungs- und Führungskompetenz.
- Strukturiertes, effizientes Arbeiten liegt dir – auch in hektischen Momenten bleibst du gelassen und fokussiert.
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Der Umgang mit MS Office geht dir leicht von der Hand, CRM-Erfahrung ist ein zusätzliches Plus.
- Du bist ein echter Teamplayer mit hoher Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Und: Du besitzt einen gültigen Führerausweis Kategorie B.
Vorteile
- Wachse mit dem Unternehmen: Deine persönliche und berufliche Entwicklung wird mit vielseitigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gefördert.
- Dein Leben im Gleichgewicht: Profitiere von einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen, die sich deinem Alltag anpassen.
- Sicher in die Zukunft: Freue dich auf umfangreiche Versicherungspakete, darunter eine eigene Pensionskasse, weltweite private Unfallversicherung sowie zusätzliche Leistungen bei Krankheit und Unfall.
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub – damit Erholung und Familie nicht zu kurz kommen.
- Finanzielle Extras: Neben attraktiven Pauschalspesen erhältst du weitere Vorzüge.
Montageleiter (a) 100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Montagebereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Planungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bau- und Baunebengewerbe, insbesondere im Bereich Sonnen- und Wetterschutz oder Metallbau. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Subunternehmern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Informationen weitergegeben und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Montageleiter (a) 100% zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und technische Ausbildung hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Teamleitung unter Beweis stellen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Kenntnisse im Bereich Montage und Bau gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position einen Montageleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen.
✨Kundenorientierung hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
