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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und finde passende Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein globales Unternehmen im Personalmanagement mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personaleinsatz und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Vertrieb, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen, flexible Einsatzmöglichkeiten in der Region Lingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den direkten Draht zu Menschen, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und möchtest dort arbeiten, wo Personalmanagement wirklich greifbar wird? Dann werde ab sofort Teil von Adecco – und übernimm als Onsite Manager Verantwortung beim Kunden. Gestalte den Personaleinsatz aktiv mit, sei Ansprechpartner für Mitarbeitende und Partner auf Augenhöhe für unser Kundenunternehmen!
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst unsere Großkunden im Raum Lingen eigenverantwortlich weiter.
- Du findest, gewinnst und platzierst passende Talente – vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
- Du führst Vorstellungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und begleitest die Mitarbeitereinführung.
- Du unterstützt aktiv beim Aufbau einer neuen Abteilung und gestaltest Prozesse mit.
- Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration: Lohnvorbereitung, Rechnungskontrolle, Monats- & Jahresabschlüsse.
Dein Profil:
- Du hast Freude an Vertrieb, Recruiting und direktem Kundenkontakt.
- Du bringst idealerweise kaufmännisches Know-how mit – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Du bist stressresistent, organisiert und liebst eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B – ein Firmenwagen wird gestellt.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Du bist flexibel in der Region Lingen einsetzbar – Arbeit vor Ort ist für Dich selbstverständlich.
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Trainings & Karriereprogramme.
- Ein motiviertes, herzliches Team mit echtem Teamspirit.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Bring Menschen in Arbeit und mach den Unterschied!
Wenn du Teil eines globalen Unternehmens werden möchtest und die Welt der Rekrutierung dich begeistert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Adecco. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche lokale Jobmessen oder Networking-Events, um direkt mit Personen aus dem Personalmanagement und der Rekrutierung in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar persönliche Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalmanagement zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen wie Recruiting und Personalentwicklung, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Personalmanagement, insbesondere in der Region Lingen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Onsite Manager recherchierst und deine Antworten übst. Betone dabei deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sowie deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Onsite Managers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Onsite Manager unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder Personalmanagement hervorheben. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement, deinem Umgang mit Stress und wie du Talente gewinnst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel direkten Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
In der Rolle des Onsite Managers ist es entscheidend, organisiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Adecco und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Großkunden beitragen möchtest.
