Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden vor Ort und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Adecco Group, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Verantwortung, direkte Kundenkontakte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Partnerschaften und habe echten Einfluss auf die Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Onsite Manager (m/w/d) bei der Adecco Group übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung einer langjährigen Kundenpartnerschaft. Du bist bei unserem Kunden, einem Industrie-Unternehmen in Schiltach, direkt vor Ort tätig und gleichzeitig eng mit unserem Team in Offenburg verbunden. Die Zusammenarbeit mit dem Kunden besteht bereits seit mehreren Jahren und bietet eine starke Basis, die wir gemeinsam weiter ausbauen möchten. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und echten Einfluss auf die Zusammenarbeit zu nehmen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, nah am Kunden arbeitest und eine erfolgreiche Partnerschaft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
- Du betreust unseren Kunden am Standort Schiltach als zentraler Ansprechpartner vor Ort und unterstützt ihn bei allen personellen Herausforderungen.
- Du berätst den Kunden bei Personalbedarfen, planst gemeinsam Einsätze und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
- Du führst eigenständig Vorstellungsgespräche, wählst passende Kandidaten aus und begleitest den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess.
- Du betreust unsere Mitarbeitenden im Einsatz und bist Ansprechpartner bei Fragen oder Anliegen im Arbeitsalltag.
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Pflege von Personalstammdaten, aber auch die Erstellung von Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.
- Du arbeitest eng mit unserem Team in Offenburg zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunde und Mitarbeitenden.
Onsite Manager (m/w/d) in Schiltach / Offenburg in Schiltach Arbeitgeber: Adecco
Die Adecco Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Onsite Manager (m/w/d) in Schiltach die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung einer langjährigen Kundenpartnerschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Team in Offenburg, fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, die dir erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die deine berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Manager (m/w/d) in Schiltach / Offenburg in Schiltach erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Manager (m/w/d) in Schiltach / Offenburg in Schiltach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
