Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%
Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adecco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und vermittle Jobsuchende in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Adecco, Marktführer für Personallösungen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Boni, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen und Sportaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe!

Aufgaben

  • In unserem verkaufsorientierten Umfeld betreust du unsere bestehenden Kunden und akquirierst neue Kundenaufträge für temporäre und feste Anstellungen und gewinnst für diese Stellenangebote neue Mitarbeitende.
  • Du planst Kundenbesuche und nimmst diese selbstständig wahr.
  • Du bist ein verlässlicher, konstruktiver und dienstleistungsorientierter Partner für unsere Kunden und Kandidaten.
  • Du gehst neue Wege, um Kunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.
  • Von der Ausschreibung des Kundenauftrages, über die Rekrutierungskanäle bis zum Bewerbermanagement führst du den kompletten Prozess selbstständig aus.
  • Mit deinem Verkaufsflair gepaart mit deiner dienstleistungsorientierten Art, pflegst du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern.
  • Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst deinen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus.
  • Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in deiner Region St. Gallen angeht.

Profil

  • Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über einige Jahre an erfolgreicher Erfahrung im Verkaufsumfeld oder Personalwesen.
  • Es ist deine Leidenschaft die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen.
  • Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen.
  • Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen.
  • Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien vertraut.
  • Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation, strukturiertes und organisiertes Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament Deiner proaktiven Arbeitsweise.
  • Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in stilsicherem Deutsch zum Ausdruck bringen, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile

  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt.
  • Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit).
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy.
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen.
  • Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung.
  • Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit.
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten.
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee.

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Sandro Pelosi unter +41582333992.

Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100% Arbeitgeber: Adecco

Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen eine faire Vergütung, ein erfolgsbasiertes Bonus-Programm und attraktive Sozialleistungen bietet. Unsere integrative Arbeitskultur fördert persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und ermöglicht es dir, eigene Ideen zur Zielerreichung einzubringen. Mit einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Mitarbeiter-Vergünstigungen schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für die Personalberatung voll entfalten kannst.
Adecco

Kontaktperson:

Adecco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche, um herauszufinden, wo es offene Stellen gibt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Stelle für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Verkaufstalent
Kundenberatung
Akquisition von Kundenaufträgen
Bewerbermanagement
Dienstleistungsorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse
Vertrautheit mit sozialen Netzwerken
Technisches Verständnis
Selbstmotivation
Strukturiertes Vorgehen
Eigenverantwortung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stelle. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen, damit wir sehen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adecco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deine Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, deine Argumentationsweise in Verhandlungssituationen zu demonstrieren.

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