Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Kundenbeziehungen und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: Adecco, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Menschen verbinden. Erfolge gestalten.
Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, hast ein Gespür für Menschen und möchtest mehr bewegen?
Als
Senior Consultant (m/w/d) bei Adecco übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem 360°-Ansatz aus Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
Du bist nicht nur Ansprechpartner für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv den Ausbau deines Geschäftsbereichs, gewinnst neue Kunden und findest die passenden Talente für langfristige Einsätze.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische und operative Betreuung deiner Kunden und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.
- Du akquirierst
Neukunden , identifizierst Geschäftspotenziale und baust dein eigenes Kundenportfolio kontinuierlich aus.
- Du verantwortest die
Besetzung von Kundenaufträgen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
- Du führst professionelle
Vertrags- und Preisverhandlungen und sorgst für ein profitables Pricing.
- Du baust deinen eigenen
Mitarbeiterstamm auf und gewinnst passende Talente für deine Kunden.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatensuche über die Auswahl bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Du erstellst überzeugende
Kandidatenprofile und präsentierst geeignete Talente bei deinen Kunden.
- Du betreust und disponierst deine Projektmitarbeitenden und begleitest sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Niederlassung sowie mit regionalen und zentralen Einheiten zusammen.
- Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich
Personaldienstleistung oder HR .
- Mehrjährige Erfahrung im
Vertrieb , vorzugsweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder Produkte.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein sicheres Gespür für Kunden- und Bewerberbedürfnisse.
- Strategisches Denken, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Führerschein der Klasse B.
- Deine Vorteile bei Adecco
Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
- Attraktive
Bonusmodelle , die deinen persönlichen Erfolg honorieren.
- Modernes Equipment mit
Laptop und Apple-Diensthandy .
- Individuelle Weiterentwicklung über unsere hauseigene Akademie .
- Vielfältige Karrierewege und
Job Rotation innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Attraktive Wellbeing-Angebote wie Gesundheitstage, Gympass und Online-Yoga.
Company Bike zu attraktiven Konditionen.
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und mehr.
- Moderne Büros und ein Umfeld, in dem
Teamwork, Vielfalt und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
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Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur spannende Einsatzmöglichkeiten in der maritimen Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Übernahme. In Hamburg erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Adecco als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Adecco relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Adecco-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Adecco, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
