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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Kunden und führe den gesamten Rekrutierungsprozess im Medical-Bereich durch.
- Arbeitgeber: Marktführer für Personallösungen in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Medical-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit persönlicher Einarbeitung und regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst im Bereich Medical wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Personalberater:in für unser Team in der Deutschschweiz.
Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.
Aufgaben- Du akquirierst und betreust aktiv Kunden in den Bereichen Pflege, Medizin, Paramedizin und Clinical Experts sowie Doctors.
- Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch.
- Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen.
- Du vermittelst Kandidat:innen ausschliesslich für Festanstellungen.
- Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung.
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Medical.
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting sowie Kenntnisse im Markt.
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin.
- Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
- Führerausweis Kat. B erforderlich.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen.
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti (virtuellen und Präsenzschulungen).
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm.
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung).
- Mindestens 5 Wochen Ferien, jährlicher Geburtstagsgutschein sowie Benefits über unsere Mitarbeiterplattform (Sport, Reisen, Mode, Technologie usw.).
Personalberater Medical (m/w/d) für Feststellenvermittlung 80-100% - per sofort - Deutschschweiz Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Medical (m/w/d) für Feststellenvermittlung 80-100% - per sofort - Deutschschweiz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und nutze die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Medical (m/w/d) für Feststellenvermittlung 80-100% - per sofort - Deutschschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich motiviert.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe den 360°-Recruitment-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Rekrutierungsprozess vertraut, den du in der Position durchlaufen wirst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenakquise und der Betreuung von Kandidat:innen zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Schritte des Prozesses verstehst und wie du sie erfolgreich umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Branche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Medical-Bereich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Pflege, Medizin und verwandte Bereiche testen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Nutze digitale Tools effektiv
Da digitale Tools und Netzwerke eine große Rolle spielen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Erkläre, wie du Social Media oder CRM-Tools eingesetzt hast, um Kunden und Kandidat:innen zu gewinnen. Das zeigt deine technische Affinität und deinen modernen Ansatz im Recruiting.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidat:innen kommuniziert hast. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.