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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und rekrutiere Talente für spannende Positionen in der Industrie/Food.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Personallösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Events und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst im Bereich der Industrie/Food wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in Wil. Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.
Aufgaben
- Beratung und Selektion von Kandidaten/-innen
- Direktansprache von geeigneten Kandidaten/-innen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Lohnverhandlungen
- Beratung von Firmenkunden bei der Besetzung von geeigneten Kandidaten/-innen
- Führen der gesamten Rekrutierung bis zum Einstellungsprozess
- Akquisition von Firmenkunden
- Mitarbeit im Personalmarketing
- Diverse administrative und organisatorische Arbeiten
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
Vorteile
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
- Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
- Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
- Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
- Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
- Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
- Ein Team, das gemeinsam wachsen will
- Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag
- Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw.
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot haben, kontaktieren Sie bitte Mauro Lasconi unter +41582333262 oder mauro.lasconi@adecco.ch.
Personalberater:in / Consultant Wil SG 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in / Consultant Wil SG 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du wirklich etwas bewegen willst, lass es die Interviewer spüren. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in / Consultant Wil SG 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Personalberater:in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidat:innen rekrutiert oder Kunden beraten hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um dein Anschreiben und deinen Lebenslauf sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalberaters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den 360°-Recruitment-Prozess passen und bereite Beispiele vor, die deine Vertriebsstärke und dein Gespür für Menschen zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Recruitment-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl deine mündlichen als auch schriftlichen Deutschkenntnisse unter Beweis stellst, vielleicht sogar mit einem kurzen Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Branche. Lass die Interviewer wissen, warum du wirklich im Bereich Industrie/Food etwas bewegen möchtest und was dich motiviert, Teil ihres Teams zu werden.