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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und unterstütze das Business Development.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, globalen Rechenzentrumsbetreibers in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonus, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem internationalen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mehrjährige Erfahrung im technischen Management erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie haben Interesse Teil einer stark wachsenden und krisensicheren Branche im hochtechnisierten Bereich zu sein? Dann sind Sie im Data Center genau richtig. Als Personaldienstleister vermitteln wir Sie in eine Festanstellung bei unserem Kunden, einem führenden Betreiber von Rechenzentren weltweit mit Sitz in Frankfurt am Main.
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden.
- Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlung und Aktienpaket.
- Ein Fahrzeug wird zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt.
- Professionelle Einarbeitung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Adecco begleitet Sie während der gesamten Dauer des Bewerbungsprozesses.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Fachliche Führung der technischen Teams in der Region.
- Unterstützung des Business Development-Teams bei Kundenanfragen.
- Erstellen von Berichten für die Zusammenarbeit mit anderen Managern.
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes im laufenden Betrieb.
- Planung, Durchführung und Reporting an die Geschäftsleitung.
- Mentor für die technischen Manager und Vertragspartner.
- Sicherstellung der Best Practices in der gesamten technischen Abteilung.
- Leitung von Trainingsprogrammen.
- Optimierung von Verträgen.
- Organisation von Audits.
Ihr Profil
- Ausbildung zum Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im technischen Bereich.
- Kenntnisse im technischen Facility Management (Gebäudetechnik, Brandmeldeanlagen).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrum.
- Erfahrungen mit Risikomanagement.
- Vergabe von Sicherheitsschulungen an Mitarbeiter.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Gowsiegan Sivarajah unter der Rufnummer 069 6681 94-508 gerne zur Verfügung. Vielen Dank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rechenzentrumsleiter (m/w/d); Jahresgehalt: 100k+ Bonus + Auto Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechenzentrumsleiter (m/w/d); Jahresgehalt: 100k+ Bonus + Auto
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechenzentrumsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von technischen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechenzentrumsleiter (m/w/d); Jahresgehalt: 100k+ Bonus + Auto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Rechenzentrumsleiter widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Facility Management ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Rechenzentrumsleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Facility Management verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von technischen Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teamleistungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele im Bereich Data Center. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Rechenzentrum oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
