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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Recruiter und gestalte den Auswahlprozess für spannende Positionen in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Adecco ist ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 38.000 € Gehalt, flexibles Arbeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch Adecco während des gesamten Einsatzes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir in Jena: Recruiter (m/w/d) – Einstieg in die Versicherungsbranche.
Einsatzort: Jena
Start: schnellstmöglich
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag über Adecco
Gehalt: 38.000 € brutto/Jahr
Arbeitsmodell: 5 Tage Office zur Einarbeitung, danach 1–2 Tage Home Office möglich
Das erwartet Sie:
Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Auswahlprozess und gestalten aktiv die Candidate Experience mit. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen bei der Besetzung offener Positionen im Versicherungsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (CV-Check)
- Führen telefonischer oder virtueller Erstgespräche
- Planung und Durchführung von Bewerbertagen
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen und Fachabteilungen
Das bringen Sie mit:
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Adecco
- Attraktive Vergütung: 38.000 € brutto pro Jahr
- Möglichkeit auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung (bis zu 2 Tage Home Office/Woche)
- Persönliche Betreuung durch Adecco während des gesamten Einsatzes
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail oder nehmen Sie gern telefonisch Kontakt auf.
Recruiter (m/w/d) - Einstieg in die Versicherungsbranche (Jena) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) - Einstieg in die Versicherungsbranche (Jena)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Recruiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Candidate Experience. Überlege dir, wie du den Auswahlprozess für Bewerber verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) - Einstieg in die Versicherungsbranche (Jena)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Versicherungsbranche interessierst und was dich an der Rolle des Recruiters reizt. Zeige deine Begeisterung für die Candidate Experience.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Recruiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deiner Kommunikationsfähigkeit und wie du mit schwierigen Kandidaten umgehst.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Versicherungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Recruiters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur.
