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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sviluppa prodotti innovativi e collabora con team tecnici e di mercato.
- Arbeitgeber: Adecco, leader nel settore delle soluzioni di staffing in Svizzera.
- Mitarbeitervorteile: Contratto a tempo indeterminato e opportunitĂ di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Esperienza nello sviluppo di prodotti tecnici e ottime capacitĂ comunicative.
- Andere Informationen: Ambiente dinamico con possibilitĂ di coordinare un piccolo team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hai pregressa esperienza nello sviluppo di prodotti tecnici / tecnologici ed un'ottima conoscenza della lingua italiana, tedesca ed inglese? Se si, questa potrebbe essere l'opportunitĂ giusta per te!
ResponsabilitĂ
- Interfaccia tra mercato e dipartimento tecnico di sviluppo prodotto
- Acquisizione delle informazioni dal mercato per trasferire poi i requisiti nello studio di nuovi prodotti o di modifiche di prodotti esistenti con lo scopo di rimanere sempre attrattivi e aggiornati
- Partecipazione a riunioni di prodotto per portare le idee provenienti dal terreno e per verifiche e test mirati sul portafoglio prodotti
- Supporto a 360 gradi sull’evoluzione del prodotto: dal concetto iniziale fino allo sviluppo del prodotto finale, con attenzione a ciò che il mercato apprezza e richiede
- Gestione e responsabilitĂ della documentazione e della manualistica relativa ai prodotti
- Partecipazione ad eventi e manifestazioni di settore con la responsabilitĂ di presentare prodotti ed innovazioni specifiche
- Collaborazione con scuole tecniche e facoltĂ universitarie per lo sviluppo di nuove idee e per la possibilitĂ di trasferire competenze tecniche importanti
- Coordinamento di un piccolo team, motivazione e guida strategica
Il tuo profilo
- Obiettivo della funzione: essere il punto di incontro tra il mercato e lo sviluppo tecnico del prodotto; essere il garante del lifecycle del prodotto con una stretta connessione verso il mercato e le sue esigenze.
- Formazione universitaria in ambito ingegneristico, idealmente con un indirizzo meccanico, meccatronico, dei materiali, o simili
- Pregressa esperienza nello sviluppo di prodotti tecnici / tecnologici e nella gestione di progetti complessi a tale riguardo
- Un'esperienza nell’ambito dei prodotti e delle soluzioni per il settore delle costruzioni e dell’edilizia costituirà titolo preferenziale
- Ottime conoscenze linguistiche in italiano, inglese, tedesco (parlate e scritte)
- Ottime capacitĂ comunicative, personalitĂ aperta al contatto
- Interesse per le nuove soluzioni tecniche, tecnologiche ed innovative
- Buona cultura e curiositĂ / volontĂ di approfondire sempre le proprie competenze tecniche e trasversali
- Senso di responsabilitĂ , autonomia nell’organizzazione delle proprie attivitĂ
- Buone doti di leadership e di motivazione di un piccolo team di lavoro
Vantaggi
Inserimento in una realtĂ del Canton Ticino a tempo indeterminato.
Contatto: Candidati ora tramite il nostro sito web.
Responsabile dello sviluppo tecnico e commerciale Arbeitgeber: Adecco.
Kontaktperson:
Adecco. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsabile dello sviluppo tecnico e commerciale
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsabile dello sviluppo tecnico e commerciale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Persönlichkeit zeigen. Nutze die Gelegenheit, um zu erzählen, warum du für die Rolle als Responsabile dello sviluppo tecnico e commerciale brennst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Sprich die Sprache des Unternehmens!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Jobbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Produktentwicklungsbereich. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im technischen und kommerziellen Bereich zeigen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle gute Sprachkenntnisse in Italienisch, Deutsch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Ăśbe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein kleines Team koordinieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
✨Sei neugierig und innovativ
Unterstreiche dein Interesse an neuen Technologien und Lösungen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich für die neuesten Entwicklungen in der Branche interessierst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
